IMS Srl, societ di consulenza ingegneristica, ricerca per un progetto in collaborazione con un’importante azienda cliente operante nel settore degli impianti idrici e idrico-sanitari dell'edilizia civile e industriale, un/una Capo Cantiere Impianti Meccanici.
La risorsa, con riporto diretto al Project Manager di commessa, sar responsabile della gestione operativa del cantiere, garantendo il corretto avanzamento delle attivit in linea con il cronoprogramma di progetto.
Responsabilit principali del/lla Capo Cantiere Impianti Meccanici:
Pianificare e organizzare le attivit di cantiere in coerenza con il cronoprogramma di commessa;
Coordinare le risorse operative (squadre interne e subappaltatori) durante le fasi di installazione;
Supervisionare il processo di installazione e collaudo degli impianti meccanici (HVAC, idrico-sanitari, antincendio);
Interpretare disegni tecnici e schemi meccanici per la corretta esecuzione delle lavorazioni;
Gestire i rapporti con il cliente e con la Direzione Lavori presenti in cantiere;
Monitorare l’avanzamento delle attivit, segnalando tempestivamente criticit e proponendo soluzioni operative;
Garantire il rispetto delle normative di sicurezza in cantiere, con particolare riferimento al D.Lgs. 81/08;
Collaborare con il Project Manager per il raggiungimento degli obiettivi di commessa;
Profilo ideale:
Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, termoidraulico o termotecnico;
Consolidata esperienza di almeno 10 anni nella gestione di cantieri di impianti meccanici (HVAC, idrico-sanitari, antincendio) in ambito industriale o terziario (non residenziale);
Ottima capacit di lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi meccanici;
Esperienza nella guida delle attivit di installazione e collaudo impianti;
Esperienza nella gestione dei rapporti con clienti e Direzione Lavori in cantiere;
Conoscenza delle normative di sicurezza di cantiere (D.Lgs. 81/08);
Si offre:
Contratto di collaborazione P.Iva o Co.Co.Co. per un progetto della durata di 6-8 mesi, con possibilit di proroga;
Full-time dal lunedì al venerdì.
Luogo di lavoro: Pisa
La selezione rispetter i principi di diversity, equity e inclusion. Verranno privilegiate le competenze trasversali e l'offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.