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Tecnici riparatori di veicoli industriali

Pont-Saint-Martin
Tecnico manutentore
Pubblicato il 4 dicembre
Descrizione

Etjca Agenzia per il Lavoro – Filiale di Pont Saint Martin, per importante concessionario di veicoli industriali, ricerchiamo:


2 TECNICI RIPARATORI DI VEICOLI INDUSTRIALI e COMMERCIALI

Per attività di manutenzione ordinaria e straordinaria per sede di Quart (AO).

Il candidato ideale ha maturato esperienza nel settore e possiede conoscenze tecniche nell'ambito di manutenzione e riparazione.


Si richiede:

-Diploma ad indirizzo tecnico (preferenziale)

-Esperienza di almeno 2 anni nella mansione, preferibilmente in officine autorizzate o concessionarie.

-Conoscenza dei principali sistemi di diagnosi, degli schemi elettrici, delle procedure di tagliando, manutenzione e riparazione.

-Capacità di diagnosticare e risolvere guasti di natura meccanica, elettrica o elettronica su motori termici, ibridi o elettrici.

-Passione per il settore ed interesse ad investire nella propria crescita professionale.

-Orientamento al cliente e abilità di lavorare in un ambiente dinamico.


Si offre:

-Formazione tecnica specifica di alto livello sia teorico che pratico.

-Possibilità di lavorare in un ambiente dinamico, pulito, sicuro, dotato di attrezzature moderne idonee a coadiuvare l'attività lavorativa.

-Inserimento in un gruppo di lavoro affiatato, professionale, competente e organizzato.


Inquadramento contrattuale:

-L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza maturata.

-CCNL Metalmeccanica Industria.


Orario di lavoro:

dal lunedì al venerdì dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 18:00.


Luogo di lavoro:

QUART (AO).



Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

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