TEAM LEADER – CREDIT MANAGEMENT
Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.
Le risorse selezionate saranno inserite presso l’azienda cliente con sede a Roma (RM) zona EUR.
Cosa offriamo
Offriamo un contratto a tempo pieno, con inquadramento e RAL commisurati all’esperienza maturata. Stipendio competitivo e sistema di incentivi legati ai risultati. Previsti bonus e premi di risultato. Ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con concrete possibilità di crescita professionale.
Descrizione delle mansioni
La risorsa, a diretto riporto dell’Operation Manager, sarà responsabile della gestione operativa di clienti strategici in ambito Finance, coordinando le attività di phone collection. In particolare si occuperà di:
supervisione e coordinamento del team operativo
pianificazione e monitoraggio delle attività per il raggiungimento dei KPI aziendali
gestione degli affidi tramite analisi e monitoraggio delle performance
organizzazione dei turni e pianificazione dello staffing
motivazione e sviluppo del team, individuando eventuali esigenze formative
conduzione di SAL periodici con il cliente
definizione di strategie operative e piani di azione basati sull’analisi dei dati
gestione della relazione operativa con il cliente, in ottica di partnership
esperienza pregressa nel settore del Credit Management, preferibilmente in ruoli di coordinamento
diploma o laurea
esperienza nella gestione di risorse in contesti strutturati
forte orientamento ai risultati
capacità di leadership e problem solving
ottime doti comunicative e relazionali
attitudine all’innovazione e al miglioramento continuo
Descrizione Azienda
Il nostro cliente opera nel settore del Credit Management e si distingue per un approccio strutturato e orientato ai risultati, con una forte attenzione alla qualità del servizio e alla gestione di clienti strategici. xlwpduy
Ambiente di lavoro
Entrerai in un contesto dinamico e sfidante, dove potrai contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi aziendali e alla crescita del team, sviluppando competenze manageriali e strategiche.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e .ii.. I Candidati sono invitati a leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.p.A.Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
#J-18808-Ljbffr