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Network engineer – segnalamento ferroviario e telecomunicazioni

Salerno
Contratto a tempo indeterminato
Altro
Pubblicato il 3 giugno
Descrizione

AxL Spa - Business Unit di Napoli - divisione Alti Profili, ricerca e seleziona per conto di azienda cliente operante nel settore ferroviario e delle telecomunicazioni un/a: Network Engineer – Segnalamento Ferroviario e Telecomunicazioni

Il candidato, inserito all'interno del team Telecomunicazioni e R&D, sarà coinvolto nelle attività di progettazione, attivazione, configurazione, validazione e troubleshooting di reti di telecomunicazioni radio (wireless) e cablate (wired), in rame e/o fibra ottica, applicate al contesto ferroviario e infrastrutturale.

Responsabilità

supportare la progettazione di reti di telecomunicazioni radio (wireless) e cablate (wired)

configurare apparati di switching e routing (L2/L3)

gestire attività di Network Management

svolgere attività di test, collaudo e validazione

supervisionare le attività di installazione e commissioning

redigere e gestire la documentazione tecnica

supportare le attività legate alla cybersecurity

Requisiti

Laurea in Ingegneria Informatica, Telecomunicazioni o discipline affini con almeno 2 anni di esperienza nel ruolo oppure Diploma Tecnico/Informatico con almeno 5 anni di esperienza

Conoscenza base delle reti di telecomunicazione radio (wireless) e cablate (wired)

Utilizzo del pacchetto Office e di strumenti per analisi e monitoraggio reti (wired e wireless) e analisi radiopropagativa Wi‐Fi

Conoscenza di strumenti di disegno tecnico (Autocad, Visio)

Buona conoscenza della lingua inglese

Possesso di una o più certificazioni Cisco (preferenziale)

Offerta

inserimento diretto in azienda con contratto full‐time CCNL Metalmeccanico

retribuzione commisurata alle competenze ed esperienza maturata

formazione continua e concrete opportunità di crescita professionale

Sede di lavoro: Napoli, con disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale e internazionale.

L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.Mm.Ii..

#J-18808-Ljbffr

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