GiGroup SpA ricerca, per Publiacqua S.p.A., un/una:
Customer Assistant da inserire all’interno della propria struttura di Customer Care.
La figura prevista dovrà svolgere attività di front office presso gli sportelli Publiacqua di Firenze, Prato, Pistoia oppure tramite il canale internet dello Sportello Digitale.
In particolare, dovrà: assistere i clienti in tutte le operazioni relative al contratto (attivazione, disdetta, voltura etc.), chiarificazione delle bollette, gestione e risoluzione di anomalie; essere in costante contatto con i colleghi dei diversi uffici coinvolti nelle attività, e gestire il flusso documentale ed informativo.
Il Candidato ideale possiede:
Laurea triennale e/o magistrale in Economia – Statistica – Giurisprudenza - Scienze Politiche;
Conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
Sarà considerato un plus:
Conoscenza del gestionale SAP e/o CRM;
Esperienza lavorativa nel ruolo;
Conoscenza del servizio idrico integrato, della Carta dei Servizi e del sistema tariffario;
Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata.
Orario di Lavoro: 38,5 ore settimanali su due moduli orari, in orario diurno
Sedi di lavoro: Principali Prato, Pistoia, Firenze.
Trattamento giuridico ed economico corrispondente al 3° livello previsto dal CCNL Gas – Acqua vigente.
È previsto inserimento con contratto in somministrazione, della durata iniziale di 6 mesi + 6 mesi.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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