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**Descrizione missione**:
Per notevole organizzazione multinazionale ricerchiamo un/a Responsabile Amministrazione del Personale che, all'interno dell'ufficio Risorse Umane, dovrà gestire due persone.
La funzione ha la responsabilità sui seguenti processi:
- Elaborazione dei cedolini relativamente ai dipendenti
- Rapporti INPS e tematiche previdenziali in generale, compreso il versamento di contributi
- Previdenza complementare e assicurazioni sanitarie contrattuali ed integrative
- Tematiche amministrative e fiscali relative ai benefit Attivit legate a maternità, malattie, infortuni, ecc.
- Documentazioni e comunicazioni relative ad assunzioni / cessazioni del rapporto di lavoro - Supporto ai dipendenti relativamente a tutte le tematiche payroll e previdenziali
- Rapporti con la direzione finance per quadrature, bonifici, ecc. con relativa reportistica
- Supporto all’Hr Manager nell’elaborazione del budget e forecast ed assicura report mensili relativi al costo del personale.
Orario: full time, dal lunedì al venerdì.
**Retribuzione e Benefit**:
Compenso: 40.000 € - 45.000 € per anno
**Prerequisiti**:
- Laurea in discipline economiche o giuridiche
- Esperienza técnica consolidata su tematiche payroll e sui servizi amministrativi HR, maturata nella gestione diretta delle attività
- Provenienza da gruppi aziendali strutturati e/o societ di consulenza evolute e/o qualificati studi di consulenza del personale
- Familiarità con gestionali di elaborazione paghe
- Esperienza: Più di 5 anni
**Certificati richiesti**:
- Nessun certificato richiesto