Azienda leader nel settore bevande calde e soluzioni per la pausa ricerca un/una Junior Talent Acquisition da inserire nel team HR. La figura si occuperà del recruiting, gestione candidature e supporto all’onboarding dei nuovi assunti.
Mansioni principali
* Supporto nella pubblicazione annunci di lavoro e raccolta candidature
* Screening preliminare dei curricula
* Organizzazione colloqui e gestione contatti con candidati
* Inserimento dati nel sistema HR e reportistica
* Supporto all’onboarding dei nuovi assunti
Requisiti richiesti
* Diploma o laurea in Psicologia, Risorse Umane o affini
* Capacità organizzativa e precisione
* Ottime doti comunicative e relazionali
* Interesse per il recruiting e la gestione del personale
* Conoscenza base strumenti informatici
Offerta
* Contratto a tempo determinato o apprendistato rinnovabile
* Formazione e affiancamento continuo retribuito
* Orario full time, dal lunedì al venerdì.
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