Azienda operante nel settore dell’efficientamento energetico, che eroga servizi a favore delle Pubbliche Amministrazioni, ricerca per la propria sede operativa di Pinerolo (TO) una risorsa da inserire con il ruolo di:
Requisiti richiesti
* Esperienza consolidata nell’amministrazione del personale.
* Esperienza nella gestione del servizio Payroll e di tutti gli aspetti amministrativi connessi al personale;
* Capacità di monitoraggio e aggiornamento continuo sulle normative fiscali, previdenziali e contrattuali, con particolare attenzione agli impatti economici e gestionali.
Principali attività
* Gestione completa delle attività di amministrazione del personale ovvero dell’intero ciclo di vita del rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, proroga, cessazione).
* Interfaccia costante con il consulente del lavoro e con interlocutori esterni, inclusi consulenti legali, in relazione a tematiche giuslavoristiche e amministrative.
* Raccolta, verifica e controllo delle presenze, assenze, ferie, permessi, straordinari e giustificativi, con relativa quadratura dei dati ai fini dell’elaborazione delle buste paga.
* Verifica dei cedolini paga, dei prospetti di costo del personale e delle principali voci retributive e contributive.
* Supporto ai dipendenti per chiarimenti su cedolini, contratti, istituti contrattuali e normative di riferimento.
* Monitoraggio continuo dell’evoluzione della normativa giuslavoristica, fiscale e previdenziale, nonché dei CCNL applicati, valutandone l’impatto economico e gestionale.
* Supporto all’Area Controllo di Gestione nella predisposizione di reportistica periodica sul personale e sui costi del lavoro.
* Collaborazione con le altre funzioni aziendali per garantire l’allineamento dei processi amministrativi alle esigenze organizzative.
* Gestione operativa delle attività di recruiting e selezione del personale, inclusa la raccolta dei fabbisogni, la pubblicazione degli annunci, lo screening dei CV e il primo contatto con i candidati.
Competenze personali
* Flessibilità e capacità di adattamento;
* Spiccate doti relazionali;
* Forte resistenza allo stress.
* Inquadramento contrattuale e durata definiti in base all’esperienza.
* Trattamento economico commisurato alle competenze effettivamente maturate.
Sede di lavoro
Pinerolo (TO)
Saranno contattati esclusivamente i candidati ritenuti in linea con il profilo ricercato.
Il trattamento dei dati personali avverrà nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
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