Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) per conto di un’importante realtà operante nel settore e-commerce farmaceutico, è alla ricerca di un/a:
MARKETPLACE & CATALOG SPECIALIST
Posizione:
La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione operativa del catalogo prodotti e del corretto funzionamento dei principali marketplace, contribuendo alla qualità delle schede prodotto, alla visibilità dell’offerta e al monitoraggio delle performance dei canali di vendita online.
Principali responsabilità
- Inserimento, aggiornamento e gestione del catalogo prodotti sui marketplace;
- Controllo qualità e ottimizzazione delle schede prodotto;
- Gestione di varianti prodotto, bundle e aggiornamenti massivi del catalogo;
- Monitoraggio delle performance dei marketplace e individuazione di eventuali anomalie operative;
- Coordinamento con i team commerciale e logistica/magazzino per garantire la corretta disponibilità e gestione dei prodotti;
- Supervisione dell’intero flusso operativo dei canali marketplace.
Requisiti:
- Esperienza nella gestione operativa di marketplace online (es. Amazon, Temu, Alibaba o piattaforme analoghe);
- Familiarità con strumenti di gestione catalogo e caricamento massivo prodotti;
- Buona capacità di analisi dei dati e monitoraggio delle performance;
- Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio.
Completano il profilo attitudine al lavoro in team e alla gestione di attività operative.
Altre informazioni:
Luogo di lavoro:
Ercolano (NA)
Si offre:
Contratto diretto in azienda con una RAL orientativa tra i 28 e i 30K, in base alla seniority del/la candidato/a.
CCNL: Commercio
Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari occasione di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l'informativa sulla privacy (Ai sensi dell'art. 13 del reg. UE 2016/679)