Struttura operativa inserita nel contesto della Grande Distribuzione Organizzata ricerca una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane per attività di supporto documentale e organizzativo legate alla gestione del personale dei punti vendita e della sede.
Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.
La figura collabora con il team HR contribuendo alla corretta gestione delle pratiche interne e al presidio dei processi amministrativi del personale.
Attività previste
Gestione e aggiornamento della documentazione contrattuale del personale
Inserimento e controllo delle presenze, ferie e permessi nei sistemi aziendali
Supporto nell’organizzazione delle attività di formazione e aggiornamento
Archiviazione e gestione dei fascicoli del personale in formato digitale e cartaceo
Supporto operativo alle attività quotidiane dell’ufficio Risorse Umane
Requisiti richiesti
Diploma di scuola secondaria superiore
Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli
Capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team
Conoscenza di base del pacchetto xrtlpzc Office e degli strumenti digitali
Precisione e affidabilità nella gestione delle informazioni
Inserimento
Tempo determinato
Orario di lavoro tempo completo, dal lunedì al venerdì
Inserimento con affiancamento iniziale alle procedure interne
Buoni pasto elettronici
Sede di lavoro: Pavia
J-18808-Ljbffr