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Allievo/allieva responsabile (brescia)

Brescia
Gi Group
Pubblicato il 18 febbraio
Descrizione

ALLIEVO/ALLIEVA RESPONSABILE

Gi Group, prima multinazionale italiana del lavoro, per Esselunga, importante realtà del settore della grande distribuzione organizzata, ricerca persone motivate a intraprendere un percorso di crescita qualificato come:

Cosa farai:

- Svolgerai attività di stoccaggio ed esposizione dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo;
- Effettuerai attività di assistenza e servizio alla clientela nel processo di acquisto;
- Verificherai gli standard di qualità e sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative e aziendali (es: HACCP);
- Se sarai inserito/a in uno dei Reparti Freschi – imparerai e utilizzerai le tecniche per la trasformazione e lavorazione delle materie prime specifiche del reparto di inserimento;
- Successivamente, con il passaggio al ruolo di Assistente, sarai coinvolto/a anche nell’analisi dei dati di vendita e nella supervisione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci. Inoltre, affiancherai i Responsabili per la programmazione delle attività di reparto e l’organizzazione del personale (mansioni, orari e ferie).

È l’opportunità giusta per te se:

- Sei una persona appassionata del settore food e retail;
- Ti piace lavorare a contatto con la clientela in un ruolo dinamico ;
- Sei una persona collaborativa e capace di lavorare in team ;
- Sei motivato/a ad affrontare un percorso di crescita ;
- Sei disponibile a lavorare full time, su turni flessibili, anche nel week end;
- Possiedi la patente B e/o sei automunito/automunita;

L’offerta:

- Contratto full-time a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda;
- Inquadramento: IV Liv, CCNL DMO;
- Luoghi di lavoro: BRESCIA (BS), SAREZZO (BS), CORTE FRANCA (BS);

Informativa privacy:

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

#J-18808-Ljbffr

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