MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia
ricerca per azienda specializzata nello stampaggio a caldo e nelle lavorazioni dell'ottone la figura di MANUTENTORE ELETTRICO.
La risorsa individuata non si occuperà solo della parte operativa e della diagnostica avanzata, ma sarà il punto di riferimento per il coordinamento del team interno e la gestione dei partner esterni.
Nello specifico gli verranno affidate le seguenti responsabilità:
- Coordinamento e Gestione : organizzare, supervisionare e supportare il lavoro quotidiano del team interno di manutentori elettrici, pianificando i turnazioni e le attività:
-Interfaccia con i fornitori: gestire i rapporti con i fornitori esterni ;
-Manutenzione preventiva: assicurare il corretto funzionamento degli impianti di produzione effettuando interventi di diagnostica guasti e riparazione elettrica/elettronica;
-Collaborare con il Responsabile di stabilimento per 'ottimizzazione dei piani di manutenzione programmata;
-Garantire il rispetto delle orme di sicurezza.
Si richiede:
-Esperienza maturata nel ruolo di manutentore elettrico in contesti industriali strutturati ( preferibilmente settore metalmeccanico/stampaggio/lavorazioni meccaniche):
-Ottima capacità di lettura di schemi elettrici industriali e disegni tecnici
-Conoscenza delle reti industriali e dei sistemi di automazione/robotica
-Diploma ad indirizzo Tecnico ( Elettrico, Elettronico o Automazione).
Completano il profilo comprovata capacità di gestione, doti organizzative, problem solving operativo e spiccata attitudine al lavoro di squadra, ottime capacità comunicative.
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
Ral indicativa tra i 41k e 45 k da definire in base all'esperienza maturata
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.