Grafton è la specializzazione Professional di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Purchasing and Office Management.
Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro. Legga tutte le informazioni associate e invii la sua candidatura.
Il nostro Team Office Professional ricerca, per incremento dell'organico di importante azienda cliente di produzione, parte di un Gruppo Multinazionale, di Bentivoglio (BO) una figura di:
NEO LAURATO/A - JUNIOR BUYER
La Risorsa entrerà a far parte di un team composto da un altra persona e verrà fomrato/a in tutte le attività realtive all'ufficio acquisti:
* Gestione fornitori esistenti (tramite analisi KPI, efficacia, pricing e velocità);
* Scouting nuovi fornitori;
* Effettuazione trattative con i fornitori;
* Supporto programmazione produzione;
* Gestione trasferimenti tra magazzini;
* Sistemazione distinte, DDT e spedizioni.
Il candidato ideale:
* Laurea in materie economiche o equipollenti.
* Excel di buon livello.
* Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Cosa offriamo:
* assunzione diretta a tempo determinato di 1 anno scopo assunzione definitiva/apprendistato o indeterminato (in caso di profili aventi già esperienza).
* RAL 25/32k (13 mensilità).
* Orario di lavoro 8.30/17.30 da lunedì a venerdì e con 1 ora di pausa pranzo.
* Buoni pasto da 5,30€.
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. xjrgpwk Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)