Per inserimento presso una storica azienda metalmeccanica, ricerchiamo un/una TECNOLOGO da inserire nel team di Production Engineering.
Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.
Sarai una figura di riferimento per l'ottimizzazione dei processi produttivi, l'introduzione di nuove tecnologie e il supporto tecnico ai reparti di assemblaggio e lavorazioni meccaniche.
Responsabilità principali
fornire supporto ingegneristico e tecnologico quotidiano, individuando e risolvendo problematiche complesse e ottimizzando flussi e processi;
definire e implementare modalità di industrializzazione di nuovi prodotti o versioni;
proporre miglioramenti continui ai processi esistenti per aumentare efficienza, qualità e sostenibilità;
creare, analizzare e ottimizzare cicli di produzione tramite SAP;
collaborare all'implementazione di azioni correttive e preventive relative a sicurezza o inefficienze del processo;
gestire la manutenzione preventiva e correttiva di attrezzature e strumenti di misura elettrici e meccanici;
supervisionare e coordinare ditte esterne per attività di re-layout o modifiche impiantistiche, garantendo il rispetto degli standard tecnici e di sicurezza.
Orario di lavoro: full-time in giornata.
Inquadramento e retribuzione: commisurati all'esperienza. xivgfpx
Requisiti
esperienza pregressa (anche in ruoli affini) di almeno 1 anno;
diploma tecnico (meccanica, meccatronica, elettrotecnica) o Laurea in Ingegneria (meccanica, elettrica o affine);
solida conoscenza di macchine utensili (CNC, tornio, fresa);
applicazione pratica della metodologia Lean e principi di ottimizzazione dei flussi;
competenze avanzate in ambito elettrico ed elettromeccanico;
familiarità con sistemi ERP, in particolare SAP;
ottime capacità di analisi e problem-solving;
conoscenza della lingua inglese (preferenziale).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).