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Addetto/a accettazione clienti (castano primo)

Castano Primo
ALI professional
Pubblicato il 25 febbraio
Descrizione

Duo Milan Porta Nuova, Tribute Portfolio offre 239 camere, di cui 11 suite, tutte completamente rinnovate con colori vivaci e dettagli inaspettati, un bistrot con cucina italiana e internazionale, un bar ed una piazzetta per incontri informali o pause di relax, un centro fitness completamente attrezzato e 5 sale riunioni. La proprietà fa parte di Marriott International che è il più grande marchio alberghiero al mondo e Westmont Hospitality Group. L’Hotel è stato ristrutturato nel 2023 ed ha subito un rebranding completo diventando il secondo Marriott Tribute Portfolio in Italia. Principali mansioni: Pianificare, organizzare e gestire eventi di banqueting in collaborazione con i reparti coinvolti (kitchen, sala, reservation, commerciale). Coordinare il team di sala e gli addetti al servizio durante gli eventi, garantendo efficienza e professionalità. Gestire i rapporti con i clienti, interpretando le loro esigenze e assicurando che ogni dettaglio sia curato. Collaborare con l’Executive Chef per la definizione dei menù e la gestione delle richieste speciali (intolleranze, preferenze, diete particolari). Controllare e ottimizzare i costi operativi legati al servizio di banqueting (personale, fornitori, materiali). Supervisionare l’allestimento delle sale e la disposizione degli spazi, verificando che rispettino lo stile e le aspettative del cliente. Assicurare il rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro. Monitorare la qualità del servizio durante l’evento e gestire eventuali imprevisti o reclami. Collaborare con l’ufficio commerciale per la preparazione di offerte, preventivi e contratti. Gestire il post-evento (analisi costi, feedback clienti, rendicontazione interna). Requisiti principali del profilo: Sono richiesti 2 anni di esperienza pregressa in un ruolo simile in un atmosfera dinamico e organizzato. Buona conoscenza degli standard di sicurezza e igiene alimentare. Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving. Leadership e capacità di gestione del personale. Orientamento al cliente e attenzione ai dettagli. Buona conoscenza della lingua inglese (altre lingue costituiranno un plus). Conoscenza dei principali software gestionali per eventi e pacchetto Office. Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nei weekend e in orari serali. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Durata contratto: 12 mesi La selezione è rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903 / 77. Inviare Curriculum Vitae con foto e autorizzazione al trattamento dati in base al art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all'art. 13 GDPR 679/16 #J-18808-Ljbffr

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