Plus Services srl da 20 anni opera in tutta Italia nella consulenza di servizi aziendali (B2B), nel settore delle Telecomunicazioni e dell'Energia, nel noleggio operativo di centrali telefoniche, impianti multifunzione e terminali mobili, configurandosi inoltre tra le più importanti agenzie TIM Business da oltre 12 anni. La nostra Sede si trova a Muggiò (MB), dove puoi trovare uffici direzionali e amministrativi, ma collaboriamo con professionisti e Partner in tutta Italia! Posizione: Per l’ampliamento dell’ufficio HR della nostra sede centrale sita a Muggiò (MB), ricerchiamo: UN/A RECRUITER PER UNO STAGE CON FOCUS SUI PROFILI COMMERCIALI E DI STAFF A diretto riporto della Direzione e interfacciandoti con i Responsabili dei vari reparti aziendali, avrai il focus sulle selezioni di Agenti e Venditori per lo sviluppo della rete commerciale dei vari business aziendali, supportando all'occorrenza anche selezioni di staff. In particolare ti occuperai di: - Redigere annunci di lavoro e pubblicarli sui principali siti e portali di lavoro, utilizzando il nostro ATS - Analizzare e definire il fabbisogno organizzativo - Attivare, monitorare e implementare i canali di reclutamento, tra cui database, caccia diretta, social recruiting e network professionale Requisiti: Cosa ti serve per partire con noi? - Diploma e preferibile Laurea umanistica - Hai esperienza di almeno sei mesi nella selezione del personale - Ottima padronanza degli strumenti informatici e delle piattaforme di social recruiting - Capacità di pianificazione/organizzazione del lavoro Altre informazioni: Orario di lavoro: Full Time dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 18.00 (pausa dalle ore 13.00 alle ore 14.00) Sede di lavoro: Muggiò (MB) COSA OFFRIAMO: - Iniziale inserimento in stage di 6 mesi, con rimborso fisso a partire da 600 euro mensili a scopo assunzione. - Contesto aziendale giovane, strutturato e in forte crescita con un ottimo Team di lavoro - Crescita professionale e personale - Supporto e formazione Gli interessati ambosessi (lg 903/77 e lg 125/91) possono inviare Curriculum Vitae aggiornato e completo dell'Autorizzazione al Trattamento Privacy ai sensi dell'art. 13 Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.