Cosa farai: - ti relazionerai con le diverse Funzioni aziendali per definire i bisogni di selezione e redigere le job description per le figure ricercate - scriverai gli annunci di lavoro e ti occuperai della loro pubblicazione sui diversi canali di recruiting - curerai lo screening e la valutazione dei CV ricevuti - ti occuperai di effettuare colloqui di selezione strutturati e basati sulle competenze (es. STAR, BEI, ecc.) - organizzerai e curerai assessment di selezione con l’utilizzo di strumenti di valutazione (es. test, dinamiche di gruppo, giochi, ecc.) - organizzerai e gestirai i colloqui tecnici e le fasi finali della selezione - collaborerai all’organizzazione dell’onboarding delle Persone scelte - parteciperai alle riunioni di team volte ad accrescere l’employer branding e la capacità di attrarre e selezionare talenti - in base alle necessità aziendali e di team, sarai coinvolto in attività legate allo sviluppo delle Persone e al miglioramento del benessere organizzativo Cosa devi avere/conoscere: - laurea in discipline umanistiche o economico-giuridiche o cultura equivalente - residenza/domicilio nelle province vicine alla sede di lavoro - esperienza in ruolo analogo maturata in contesti aziendali mediamente strutturati, Società di Selezione o Agenzie per il Lavoro - dimestichezza nell’utilizzo di Linkedin Recruiter e altri ATS per la gestione dell’intero processo di reclutamento e selezione - conoscenza del pacchetto Office (in particolare Word ed Excel) - capacità di comunicare e di relazionarti positivamente con interlocutori interni ed esterni all’azienda (Team, Colleghi, Fornitori e Partner) - capacità organizzative, flessibilità, autonomia - spirito di iniziativa, determinazione e orientamento all’obiettivo - accuratezza e occhio attento ai dettagli Ed è meglio se hai: - esperienza in attività di Head Hunting per profili ICT - buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta - esperienza nel condurre selezioni in ambito IT e TLC - Master in Risorse Umane Cosa ti offriamo: - un ambiente di lavoro innovativo, informale e sereno (certificazione Best Workplaces 2024 e Welfare Index PMI 2024) - stabilità e fiducia con un contratto da subito a tempo indeterminato - lavoro da remoto con orari flessibili - un fondo illimitato per sostenere la formazione individuale, l’accesso a library tecniche on line e la possibilità di partecipare ad eventi di settore con spese a carico dell’azienda - un ampio basket di benefit: buoni pasto del valore di 7,00€, linea voce e dati, SIM Vianova, convenzioni per viaggi e tanto altro - una postazione domestica con gli stessi strumenti presenti in sede - un piano di onboarding strutturato - comfort e uffici moderni con strumenti per permettere la modalità di lavoro a distanza - ricarica mensile di 20,00€ per l'acquisto di caffè e snack nei distributori automatici delle sedi - un’area cucina dove c’è sempre qualcosa per cucinare un gustoso pranzo - una sala musica per i momenti di relax, una biblioteca dove poter leggere e rilassarsi e spazi creati per vivere al meglio la compagnia dei Colleghi Sede di lavoro: Pisa o Massarosa e lavoro in modalità ibrida