PstrongPERCHE' SCEGLIERE KOS? /strong /ppUnirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e qualificato. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l'ausilio della cartella clinica informatizzata. /ppbrL'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.br/ppstrongSEDE DI LAVORO: /strong /ppStiamo assumendo n.strong 1 MEDICO SPECILIZZATO IN CARDIOLOGIA O MEDICINA INTERNA /strongper la nostra struttura strongOSPEDALE SAN PANCRAZIO, sito ad ARCO (TN) /strong /ppL’Ospedale San Pancrazio si è affermato negli anni come importante strongpunto di riferimento per la riabilitazione di pazienti con problematiche cardiologiche, motorie e neuro-motorie, urologiche e legate alla sfera delle dipendenze da alcol e altre sostanze da abuso e problemi comportamentali. /strong /ppbr/ppL’Ospedale San Pancrazio è dotato di 111 posti letto per degenze riabilitative, 93 dei quali sono accreditati presso il Servizio Sanitario della Provincia Autonoma di Trento. /ppstrongDue grandi palestre per la cardiologia /stronge quattro palestre per la neuro-motoria sono dedicate alle attività riabilitative e dotate di tutte le attrezzature necessarie per accogliere persone con ogni tipo di disabilità. /ppbr/ppDi seguito il sito della struttura: strong CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT /strong /pulliAssunzione a tempo indeterminato /liliOrario full time: DIIURNI, SALTUARIAMENTE 8.3 /liliPossibilità distrong alloggio per la durata di 12 mesi /strong /liliRetribuzione a partire da strong65.000 euro annui su n.13 mensilità /strong + inserimento nel sistema premiante aziendale con strongassegnazione bonus annuo di 5.000 euro /strong+ accesso al piano strongwelfare /strongaziendale con assegnazione dell'importo di strong2.000 euro annui netti. /strong /lilistrongN. xdwybme 2 piattaforme di scontistiche /strong riservate ai dipendenti/collaboratori KOS /liliPercorsi di formazione aziendale erogata grazie alla nostra strongKos Academy, prima accademia nell'ambito della sanità privata. /strong /li /ul