Hr manager

PpbAxL Spa - Business Unit di Bari - divisione Alti Profili, /b ricerca e seleziona per conto di azienda cliente operante nel settore dell’ingegneria integrata, progettazione multidisciplinare e project management un/a: /p pbHR Manager /b /p pLa persona, riportando direttamente alla Direzione Aziendale, avrà la responsabilità di presidiare e coordinare l’intera funzione HR, supportando l’organizzazione nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane in un contesto PMI in crescita. /p pIn particolare, si occuperà di: /p ul lisupportare la Direzione nella definizione e implementazione delle politiche HR, /li ligestire le relazioni sindacali e supportare la negoziazione di accordi di secondo livello, /li lipresidio le tematiche legate a welfare aziendale, compensation benefit e piani di sviluppo professionale, /li lielaborare e monitorare percorsi di crescita, valutazione delle performance e piani di carriera, /li licoordinare le attività amministrative HR in collaborazione con consulenti esterni e ufficio payroll, /li ligarantire il rispetto della normativa giuslavoristica e delle procedure aziendali, /li ligestire i processi di ricerca e selezione del personale, onboarding e inserimento delle risorse, /li lisupportare il management nella gestione organizzativa e nello sviluppo della cultura aziendale, /li limonitorare KPI HR e predisporre reportistica periodica. /li /ul pSono richiesti i seguenti requisiti: /p ul liLaurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche, /li liesperienza di almeno 5 anni nel ruolo di HR Manager maturata preferibilmente in contesti PMI, /li liconsolidata conoscenza delle principali tematiche HR: relazioni sindacali, accordi di secondo livello, welfare aziendale, organizzazione e sviluppo HR, /li libuona conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali CCNL, /li liesperienza nella gestione dei processi di selezione, formazione e sviluppo del personale, /li liottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving, /li libuona conoscenza del pacchetto Office. /li /ul pCompletano il profilo autorevolezza, riservatezza, capacità di gestione delle priorità, orientamento agli obiettivi e attitudine al confronto con il management aziendale. /p pSi offre: /p ul liinserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, /li liinquadramento full-time dal lunedì al venerdì, /li liretribuzione compresa tra € 40.000 e € 50.000, commisurata all’esperienza maturata, /li liinserimento in un contesto aziendale dinamico e in forte crescita. /li /ul pbNon è previsto smart working. /b /p pbRichiesta disponibilità a sporadiche trasferte. /b /p pSede di lavoro: Galatina (LE) /p pL’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data  /p /p #J-18808-Ljbffr