Descrizione azienda
JobItalia SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Padova, seleziona per nota azienda cliente del settore calzaturiero, un/una:
Posizione
OPERAIO CALZATURIERO APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE
La risorsa selezionata si inserirà all\’interno di una nota azienda calzaturiera del territorio; qui lavorerà sulla manovia elettrica e si occuperà del montaggio di scarpe (sneakers o scarpe eleganti), inserimento lacci, finissaggio, controllo qualità ed inscatolamento del prodotto finito.
Requisiti
La risorsa che cerchiamo è necessariamente iscritta alle categorie protette, Legge 68/99. Valutiamo positivamente cadidati con o senza esperienza, che non abbiano dfficoltà a svolgere un lavoro manuale – che prevede soprattutto il movimento delle braccia – e che siano disposti a lavorare stando in piedi.
Altre informazioni
Si offre:
1. Contratto: contratto di un anno a t. determinato con possibilità di successiva stabilizzazione; CCNL CaLzaturiero industria
2. Orario: full time dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 8.00-17.00 ; possibilità di usufruire di mensa interna gratuita
3. SEDE: zona di VIGONZA (PD)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#FILPD
La risorsa che cerchiamo è necessariamente iscritta alle categorie protette, Legge 68/99. Valutiamo positivamente cadidati con o senza esperienza, che non abbiano dfficoltà a svolgere un lavoro manuale – che prevede soprattutto il movimento delle braccia – e che siano disposti a lavorare stando in piedi.
Si offre:
4. Contratto: contratto di un anno a t. determinato con possibilità di successiva stabilizzazione; CCNL CaLzaturiero industria
5. Orario: full time dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 8.00-17.00 ; possibilità di usufruire di mensa interna gratuita
6. SEDE: zona di VIGONZA (PD)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#FILPD