Pubblicato il 16 giugno
Mansioni della posizione
LHHPer una realtàinnovativa operante nel settore Smart Building ed Efficienza Energetica,ricerchiamo una figura tecnica BMS con esperienza operativa, da inserire all'internodel team di automazione.La risorsa lavorerà suattività di integrazione, programmazione e messa in servizio di sistemi disupervisione (BMS) applicati a impianti HVAC‑R, contribuendo alla realizzazionedi soluzioni tecnologiche affidabili ed efficienti.ResponsabilitàResponsabilità- Programmazione econfigurazione di sistemi BMS e regolatori (DDC / PLC)- Sviluppo di logiche dicontrollo per impianti HVAC (centrali termiche, UTA, gruppi frigo)- Integrazione didispositivi di campo e macchine di terze parti (chiller, pompe di calore,contatori, sensori)- Utilizzo di protocollidi comunicazione standard: Modbus RTU/TCP, BACnet (KNX, DALI come plus)- Commissioning incantiere: test funzionali, verifica I/O, taratura sensori- Realizzazione disinottici e grafiche HMI/Web per sistemi di supervisione- Attività ditroubleshooting tecnico su problematiche hardware e software- Configurazione base direti dati (IP, router, VPN) per accesso remoto ai sistemi.ProfiloRequisiti- Diploma tecnico(Elettrotecnico / Elettronico) o Laurea in Ingegneria (Automazione, Energetica,Elettrica)- Esperienza di 4?5 anniin ruoli tecnici BMS, building automation, HVAC o automazione industrialeConoscenza di:- impianti HVAC eprincipi di termodinamica- sistemi disupervisione e automazione edifici- protocolli Modbus eBACnet- Buona dimestichezzacon strumenti informatici ed ERP/SCADACompetenze personali- Approccio pratico eorientato alla risoluzione dei problemi- Autonomia operativacrescente- Capacità di lavorarein team tecnici strutturati- Affidabilità,precisione e orientamento alla qualitàSede di lavoroTreviso, condisponibilità a trasferte su cantieri locali.#LI-RB2«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un contesto di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»Settore: EnergiaRuolo: Ingegneria/Progettazione
