La risorsa ricercata dovrà gestire le attività di amministrazione di ufficio, oltre che a quelle del personale relazionandosi con i partner esterni e con i responsabili delle varie funzioni aziendali. Le attività si completeranno con la gestione delle anagrafiche dipendenti, verifica presenze mensili, richiesta permessi ingresso e controllo cedolini paga, gestione delle comunicazioni agli enti INPS e INAIL, analisi performance del personale (assenteismo, straordinari etc.) e gestione parco automezzi e attrezzatura. Sono richieste conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con software gestionali aziendali. Completano il profilo rigore, precisione, puntualità, flessibilità, buone doti relazionali ed entusiasmo. CCNL: industria metalmeccanica ed installazione impianti Contratto di lavoro: Part-time Ore previste: 20 a settimana Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Tredicesima Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) Data di inizio prevista: 01/12/2024