Agenti Telemarketing Outbound (SMART WORKING)
Attività
* Contatto outbound di piccole e medie imprese.
* Presentazione e vendita telefonica di prodotti e servizi per il benessere aziendale.
* Analisi delle esigenze del cliente e proposta delle soluzioni più adatte.
Requisiti
* Esperienza di almeno 1 anno nella vendita telefonica
* Ottima dialettica e capacità relazionali.
* Spiccate attitudini commerciali e orientamento al risultato.
* Buona padronanza del PC e dei principali applicativi informatici.
* Autonomia organizzativa e capacità di lavorare da remoto.
Cosa offriamo
* Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 9:00 18:00.
* Attività in full smart working (lavoro da remoto).
* Formazione retribuita iniziale e aggiornamenti costanti.
* Dotazione aziendale (cuffie e notebook).
FILIALE: CASERTA
Hai esperienza nella vendita telefonica B2B e desideri lavorare per una realtà multinazionale solida e in continua crescita? Gi Group, prima agenzia italiana per il lavoro, ricerca Agenti Telemarketing Outbound per attività commerciale rivolta a piccole e medie imprese, finalizzata alla vendita di soluzioni legate al benessere organizzativo, come buoni pasto, buoni acquisto e servizi Welfare per le aziende.
Se hai una forte motivazione commerciale e vuoi contribuire al successo di una realtà internazionale nel settore dei servizi alle imprese, inviaci subito la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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