Addetto alle lavorazioni meccaniche: centri di lavoro CNC robotizzati
Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
Streparava rappresenta un ambiente vivace in continuo sviluppo, con una forte vocazione al benessere dei propri collaboratori ed al miglioramento continuo, inteso sia a livello personale (formazione, crescita) che industriale (miglioramento del proprio lavoro, dei processi e delle performance).
Se sei una persona appassionata di meccanica e predisposta al miglioramento continuo, allora il ruolo di
Addetto alle lavorazioni meccaniche: centri di lavoro CNC robotizzati
che stiamo cercando può fare al caso tuo: contribuirai alla continua evoluzione dei nostri prodotti per andare incontro alle continue sfide ed opportunità del settore automotive.
Responsabilità
Carico scarico impianto
Conduzione autonoma con modifiche di parametri di processo
Controllo qualità dei pezzi
Autonomia nell’attrezzamento e set‑up impianto
Conduzione robot
Presetting utensili
La figura verrà collocata all’interno della nostra produzione, dove avrà la possibilità di confrontarsi con tecniche di sviluppo del prodotto all’avanguardia, in particolare occupandosi di.
Requisiti
La persona ideale ha maturato una pregressa esperienza nell’ambito lavorazioni meccaniche di almeno 5 anni e conosce gli strumenti di misura. Considerate preferenziali il diploma di perito meccanico e la conoscenza del disegno meccanico. La figura dovrà dimostrare curiosità, serietà, adattabilità ai vari reparti e contesti, capacità di lavorare in team e problem solving. xlwpduy
Dettagli posizione
Sede: Adro (BS)
Disponibilità oraria: 3 turni dal lunedì al venerdì, eventuale straordinario il sabato mattina
Cosa offriamo: Si offre contratto diretto con Streparava SpA, CCNL metalmeccanico industria.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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