Ricerchiamo per azienda cliente di Modena (zona casello Modena nord) un Software Engineer. La risorsa verr inserita in ufficio meccatronico e si occuper della progettazione, sviluppo e messa in servizio del software di gestione per macchine da stampa industriali customizzate, dalla programmazione in ufficio al collaudo finale dell'impianto, fino all'avviamento (commissioning) presso il cliente finale. Nel dettaglio: - sviluppo di software PLC e Motion Control per macchine industriali - progettazione di interfacce HMI - configurazione e ottimizzazione dei sistemi di azionamento (Inverter/Brushless) - test e debug del software in officina durante le fasi di montaggio - collaudi e avviamenti (start-up) degli impianti presso le sedi dei clienti, garantendo il rispetto delle specifiche tecniche - collaborazione stretta con il team di progettazione meccanica per l'ottimizzazione delle performance della macchina Competenze Richieste: - esperienza pregressa nella programmazione PLC/Motion nel settore metalmeccanico/automazione industriale - conoscenza dei sistemi di Motion Control. È considerata una forte preferenza la conoscenza di sistemi Lenze, ma verranno valutate con interesse anche competenze su Rockwell, Siemens o Bosch Rexroth - buona conoscenza della lingua inglese (necessaria per la documentazione tecnica e le trasferte all'estero) - disponibilit a trasferte nazionali e internazionali per gli start-up e il collaudo degli impianti - oltre alle competenze elettroniche/informatiche, è molto apprezzata una solida base di meccanica Formazione: Diploma Tecnico, Laurea Luogo di lavoro: Modena (zona casello Modena nord), trasferte presso i clienti Tipologia di contratto: Assunzione diretta da parte dell’azienda. Range RAL previsto per la posizione 40 - 70K. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato. MSC Selections &, Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzer le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parit tra lavoratrici e lavoratori. La nostra societ crede nelle pari opportunit, nelle diversit e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.