Ruolo Strategico per la Produzione
La nostra azienda cerca un Coordinatore dei Reparti Produttivi per rafforzare l'area produttiva e garantire il massimo coordinamento tra i reparti.
Descrizione del Lavoro
Il coordinatore sarà una figura cruciale nel garantire il coordinamento e la produttività della fabbrica, in stretto contatto con il Responsabile di Produzione. Sarà il punto di riferimento per i Capi Reparto, con l'obiettivo di monitorare e ottimizzare le attività produttive, assicurando la conformità agli standard di sicurezza e qualità aziendale.
Principali Responsabilità
* Gestione e Coordinamento: supervisione diretta dei Capi Reparto, supportandoli nella pianificazione delle attività produttive e nella gestione del personale di linea.
* Monitoraggio della Produzione: controllo del rispetto delle tempistiche, dei volumi produttivi e della qualità lungo l'intero ciclo produttivo.
* Sicurezza e Qualità: collaborazione con l'area qualità per verificare che le procedure di sicurezza siano seguite e applicate correttamente in fabbrica.
* Colloqui di Assunzione: partecipazione attiva nei processi di selezione e inserimento del personale operativo.
* Gestione delle Risorse Umane: motivazione, formazione e supporto dei Capi Reparto, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo ed efficiente.
* Analisi e Reportistica: redazione di report periodici sulle performance produttive e sull'efficienza dei reparti.
Requisiti del Candidato
* Esperienza: almeno 5 anni in ruoli di responsabilità produttiva o gestionale in contesti industriali, preferibilmente nel settore del mobile o affine.
* Competenze Tecniche: conoscenza approfondita dei processi produttivi industriali; esperienza nella gestione della sicurezza sul lavoro e nelle normative di qualità.
* Leadership: capacità di guidare e motivare team multipli, favorendo la collaborazione tra i reparti.
* Problem Solving: approccio pratico e orientato alla soluzione di problemi operativi complessi.
Formazione e Abilità
Diploma tecnico o laurea in ingegneria gestionale, meccanica, o equivalente. Capacità di gestire le persone e ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali.
Cosa Offriamo
Un ruolo centrale nella produzione di un'azienda strutturata, con un forte orientamento alla qualità e all'innovazione. Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e in espansione. Ambiente di lavoro stimolante, orientato al miglioramento continuo e al lavoro di squadra.