Ph3bABOUT US /b /h3 pbSpector Padel House (SPH) /b è una fast-growing company che sta sviluppando la catena #1 di padel club in Italia. SPH progetta, sviluppa e gestisce padel-club secondo il “Metodo Spector”, un approccio operativo integrato che mette al centro l’esperienza dei giocatori e delle giocatrici, con focus su eccellenza, inclusività e valore per tutti gli stakeholder. /p pLa missione dell’azienda, che prende il suo nome dall\'ex CT della Nazionale Italiana di padel Gustavo Spector, è quella di essere inclusiva e, al contempo, garantire eccellenza e professionalità creando valore per tutti gli stakeholders. /p h3bIL RUOLO /b /h3 pSiamo alla ricerca di un/una House Director per il nostro club bSPH di Lodi /b. La figura sarà responsabile della gestione quotidiana del club, del coordinamento del team operativo, della relazione con clienti e stakeholder locali, e del raggiungimento degli obiettivi di performance e qualità. /p pIl/La House Director sarà il punto di riferimento dell’intero ecosistema del club, lavorando in stretta sinergia con l’HQ di SPH, gli altri House Director del network e i partner esterni, con l’obiettivo di garantire un’esperienza premium a tutti gli utenti e una gestione efficiente e strategica della struttura. /p h3bRESPONSABILITÀ CHIAVE /b /h3 ul li1. bGestione operativa amministrativa del club /b /li liPresenza quotidiana per supervisione desk e gestione situazioni straordinarie /li liControllo delle chiusure di cassa, versamenti bancari e riconciliazione su gestionale (Brain) /li liGestione fornitori (magazzino, inventario, logistica ordini) /li li2. bGestione commerciale marketing /b /li liDefinizione e supervisione del piano marketing locale (membership, pricing, promo, open day) /li liGestione sponsor e partner commerciali /li liProgettazione e organizzazione eventi B2B (preventivi, logistica, execution) /li li3. bCoordinamento sportivo /b /li liRelazione con la FITP per l’assegnazione di eventi ufficiali e scuole federali /li liGestione squadre agonistiche (TPRA, Serie C, Serie D): iscrizioni, composizione, assegnazione coach /li liCollaborazione con il team tecnico per garantire eccellenza e coerenza con il Metodo Spector /li li4. bGestione HR team /b /li liCoordinamento del team su attività quotidiane e customer experience /li liRelazione costante con i coach: assegnazione ore, monitoraggio soddisfazione, gestione logistica /li li5. bCoordinamento HQ e ottimizzazione processi /b /li liComunicazione strutturata con HQ tramite proposte scritte e aggiornamenti costanti /li liUtilizzo degli strumenti forniti da HQ per task, appuntamenti, tracciamento KPI /li liCondivisione e implementazione best practice con altri House Director del network SPH /li /ul h3bCHI STIAMO CERCANDO /b /h3 pCerchiamo una persona con: /p ul liEsperienza comprovata in ruoli gestionali o direttivi, preferibilmente in contesti sportivi, retail o hospitality /li liOttime capacità organizzative, di leadership e problem solving /li liForte orientamento al cliente e attenzione ai dettagli /li liSpirito imprenditoriale e proattività, con una mentalità orientata alla crescita /li liFamiliarità con strumenti digitali (Office, gestionali, Notion) /li liCapacità di lavorare per obiettivi e in team cross-funzionali /li liOttima conoscenza dello spagnolo è considerato un plus /li /ul h3bCOSA OFFRIAMO /b /h3 ul liEntrare in una realtà giovane, dinamica e in forte espansione /li liUn ambiente di lavoro meritocratico e orientato alla crescita professionale /li liContratto e retribuzione commisurati all’esperienza /li liOpportunità concrete di sviluppo di carriera nel network SPH /li /ul /p #J-18808-Ljbffr