Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati per inserimento diretto in azienda. Supportiamo le migliori aziende del territorio nell'individuazione dei talenti più idonei a ricoprire ruoli strategici. Sei un professionista del settore Paghe e Contributi con pregressa esperienza, presso studi professionali? Desideri mettere alla prova le tue competenze in un contesto strutturato? Per una storica realtà nazionale, operante nel settore contabile e fiscale, a Piacenza, siamo alla ricerca di un profilo esperto da inserire all'interno del team Paghe e Contributi.
Inquadramento e retribuzione commisurati all'effettiva esperienza maturata.
Ambiente di lavoro stimolante e orientato alla crescita professionale.
Contratto a tempo determinato/indeterminato (da definire in sede di colloquio).
Retribuzione annua: 28000€ - 34000€
Il candidato ideale padroneggia le seguenti attività:
Elaborazione Paghe: Gestione completa del cedolino (rilevamento presenze, calcolo ferie, permessi, malattia, maternità e infortuni).
Adempimenti Contributivi: Elaborazione e invio telematico di modelli Uniemens, F24, autoliquidazione INAIL e certificazioni uniche.
Amministrazione del Personale: Pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione (comunicazioni obbligatorie ai centri per l’impiego).
Normativa: Conoscenza aggiornata dei principali CCNL e della normativa giuslavoristica vigente.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Per partecipare alla selezione, è indispensabile possedere i seguenti requisiti:
Titolo di Studio: Diploma di Ragioneria (o titoli equipollenti).
Esperienza: Pregressa e consolidata esperienza nel ruolo, maturata obbligatoriamente presso Studi Professionali o società di consulenza del lavoro.
Autonomia: Capacità di gestire in autonomia l'intero processo, dall'assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro.
Attitudine: Precisione, ottime doti organizzative e capacità di rispettare le scadenze periodiche.