KNET HUMAN RESOURCES è una società di Consulenza di selezione a livello Nazionale e Internazionale area Executive, Top & Senior, Middle e Temporary Management.Operiamo con Divisioni di specializzazione per le principali industry per clienti che spaziano dalla PMI alla Multinazionale.I nostri Consulenti ed Head Hunter ti accompagneranno lungo tutto il processo di selezione e valorizzeranno il tuo background e le tue aspettative per aiutarti a effettuare con successo il tuo prossimo step di carrieraIl nostro cliente è una scuola internazionale e innovativa che propone programmi accademici riconosciuti a livello globale, con un forte focus su tecnologia, imprenditorialità e sviluppo delle competenze del futuro. Opera in un contesto multiculturale e strutturato, ponendo grande attenzione alla qualità del servizio e all'esperienza di studenti e famiglieResponsabilità principaliGestione del funnel di vendita (Enrollment – ~60% sales)Gestione e qualificazione dei lead provenienti da sito, campagne digitali, fiere ed eventiConsulenza personalizzata alle famiglie nella scelta del percorso più adatto (IB, programmi digitali, percorsi internazionali)Organizzazione e conduzione di Open Day, visite al campus e incontri one-to-oneGestione di circa 600 candidature annue finalizzate a 200 nuove immatricolazioni, in un contesto ad alta complessità decisionaleMonitoraggio dei KPI di conversione e degli enrollment targetsForecasting annuale per la pianificazione di classi e facultyUtilizzo avanzato del CRM per la gestione del database e il tracciamento delle interazioniAnalisi dell'andamento vendite e collaborazione con il team marketingGestione delle relazioni con agenzie internazionali di student placementPartecipazione a fiere internazionali dell'educazione (3–4 viaggi/anno)Sviluppo di partnership corporate con aziende interessate a servizi education per i dipendentiCoordinamento del processo di selezioneSupervisione dei test di ingresso e dei colloqui motivazionaliCollaborazione con i Principals nella valutazione dei candidatiGestione della fase di onboarding e delle pratiche di iscrizione, incluse casistiche complesse (visti, trasferimenti internazionali, percorsi scolastici esteri, aspetti amministrativi)Necessaria provenienza dal settore di scuole internazionaliInglese fluente (ambiente di lavoro quotidiano)Spiccate doti relazionali, empatia e orientamento al risultatoCapacità di lavorare su target quantitativi in contesti ad alta pressioneDisponibilità a lavorare alcuni weekend (Open Day) e a viaggiareMentalità analitica e familiarità con CRM e reportisticaRAL: 40.000 € (CCNL ANINSEI – Livello 5)Variabile fino al +15% legato ai risultatiAssicurazione sanitariaContratto a tempo indeterminato1 giorno di smart working a settimana previsto dopo il periodo di provaOrario indicativo: 8.30–9.30 / 17.30–18.00Sede: nei pressi di Sant'Elena (TV)La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell'Art. 1 L. 903/77E' garantita la massima riservatezza e l'audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato.#J-18808-Ljbffr