trieste, friuli venezia giulia, Italy Company:JR Italy Client / Employer:Adecco
Adecco Italia Spa sta cercando per un'azienda leader nel settore metalmeccanico un/a Responsabile Manutenzione.
Responsabilità principali:
- Gestire il reparto di manutenzione, con responsabilità tecnica, gestionale e di budget.
- Coordinare le attività del dipartimento di manutenzione e gestire i rapporti con altri settori aziendali, enti pubblici e fornitori esterni.
- Registrare e monitorare i tempi di esecuzione degli interventi manutentivi su sistemi cartacei e informatici aziendali.
- Analizzare quotidianamente i dati di manutenzione, identificare eventuali deviazioni dagli obiettivi di budget e implementare azioni correttive.
- Garantire il mantenimento e il miglioramento delle attrezzature per un’efficiente esecuzione delle attività.
- Supervisionare la manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti e macchinari.
- Gestire i rapporti con gli enti di controllo per le revisioni periodiche degli impianti.
- Predisporre il budget annuale del reparto manutenzione e pianificare interventi preventivi e straordinari.
- Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza durante l'esecuzione dei lavori.
- Assegnare gli obiettivi ai Capi Turno e al team di manutenzione, monitorando l’avanzamento dei lavori.
- Garantire la corretta compilazione dei rapporti di intervento su macchinari e impianti.
- Proporre piani di formazione per il personale di manutenzione e suggerire avanzamenti di carriera basati su criteri meritocratici.
- Supervisionare la gestione del magazzino e l'emissione delle richieste di acquisto.
- Assicurare la presenza costante dei manutentori nei processi produttivi e organizzare la distribuzione del personale sui turni.
- Diploma tecnico in ambito meccanico, elettronico o equivalente.
- Esperienza pregressa nella gestione di un reparto di manutenzione, preferibilmente in ambito metalmeccanico.
- Conoscenza tecnica di impianti e macchinari industriali.
- Capacità di lettura di disegni tecnici e schemi macchina.
- Competenze organizzative, gestionali e di leadership, con esperienza nella gestione del personale.
- Orientamento al problem solving e capacità di lavorare in autonomia e in team.
- Disponibilità a lavorare su turni e a gestire reperibilità notturna e festivi
Si offre contratto di inserimento diretto con l'azienda
