Mi chiamo Andrea Sestu e sono il titolare di House Experience. Sto cercando nuove persone da inserire nel mio staff.
Sto cercando persone per una ragione immediato: voglio continuare a crescere, come ho fatto negli ultimi anni. E, da imprenditore, so che per crescere la prima cosa da fare è investire sulle persone.
Sono diretto e schietto. Qui non contano gli anni di esperienza pregressa o l’età. Conta essere persone corrette, con il giusto spirito e la voglia di mettersi in gioco.
Detto ciò, ecco chi sto cercando e quali caratteristiche deve avere.
CHI STO CERCANDO
Persone che vogliono diventare agenti immobiliari (cioè che vogliano vendere case!) per la zona di Cagliari, e che abbiano i seguenti requisiti:
- disponibilità di un’automobile (e della patente);
- diploma di scuola secondaria superiore oppure una laurea riconosciuta in Italia;
- capacità di usare il computer a livello base (cioè almeno saperlo accendere e usare un programma come Word), oltre a saper leggere le email;
- disponibilità a tempo pieno;
- predisposizione a lavorare a contatto diretto con le persone.
RIPETO: qui non contano l’età, gli anni di esperienza o la provenienza. Conta essere persone corrette, capaci di mettersi in gioco e con lo spirito giusto per riuscire.
COSA OFFRO AI CANDIDATI IDEALI
- La formazione necessaria per svolgere al meglio le attività quotidiane (i candidati ideali parteciperanno a un percorso di formazione per apprendere cosa fare e come farlo).
- Affiancamento costante da parte di un tutor con esperienza.
- Un compenso fisso di 1.000 euro al mese, oltre alle provvigioni in base alle vendite effettuate, perché, se non hai mai fatto questo lavoro, avrai bisogno di uno stipendio per inserirti.
- Un sistema di incentivi mensile e bimestrale, per premiare con continuità chi ottiene risultati.
- Un piano formativo e di crescita professionale, completo e continuativo per tutta la carriera, per crescere dalla posizione di agente immobiliare a manager (responsabile della gestione e della formazione delle persone), fino a imprenditore (gestione e sviluppo di un proprio ufficio immobiliare).
Se pensi di essere la persona giusta e sei interessato a partecipare alla selezione per entrare nel team, ecco cosa fare: invia il tuo CV con foto accompagnato da una lettera di presentazione e ti contatteremo per fissare un colloquio in agenzia.
A presto!
Contratto di lavoro: Tirocinio, Tempo pieno CCNL, Contratto con partita IVA
Retribuzione: €1.000,00 al mese
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) o laurea riconosciuta in italia
Esperienza:
- agente immobiliare: 1 anno (Preferenziale)
Abilitazione/Certificazione:
- Abilitazione professionale
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tirocinio formativo/stage, Contratto con partita IVA
Retribuzione: €1.000,00 - €4.000,00 al mese
Benefit:
- Bevande gratis
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Orario flessibile
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale
Sede di lavoro: Di persona