CHI SIAMO AGAP2è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del GruppoMoOngy. Presente in14paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamorafforzando e ampliandoil nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale lerelazioni umanesono sempre al primo posto.IL TUO RUOLO Ricerchiamo unRCQM – Responsabile Controllo Qualità Materialiche entrerà all'interno di progetti infrastrutturali complessi in ambito autostradale (ponti, viadotti, gallerie), garantirai il controllo qualità dei materiali e delle lavorazioni in cantiere.RESPONSABILITA' Supervisione delle prove materiali dell'Appaltatore in loco Definizione e gestione del piano prelievi in accordo con il progettista Coordinamento dei laboratori prove e verifica taratura attrezzature Emissione e gestione delle Non Conformità (apertura, monitoraggio e chiusura) Verifica documentazione tecnica (Marcatura CE, certificazioni, attestati) Controllo e archiviazione dei PCQ (Piani Controllo Qualità) Ispezioni presso fornitori e prequalifica materiali Coordinamento verifiche di legge e rispetto Norme Tecniche Raccolta documentazione qualità per collaudo e contabilità finaleREQUISITI Laurea in Ingegneria Civile/Edile o equivalente Esperienza in controllo qualità materiali in ambito infrastrutture Conoscenza normativa tecnica (NTC **** e normativa di settore) Capacità di gestione documentale e coordinamento tecnicoCOSA OFFRIAMO? Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un atmosfera dinamico e stimolante.THE WORLD NEEDS YOU AGAP2 è unequal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.