Crediamo nelle connessioni reali. Quelle che vanno oltre i dati e gli algoritmi. Quelle che si basano su empatia, intuizione, istinto. Per questo all'innovazione tecnologica uniamo sempre la passione dei nostri professionisti. Per creare una connessione che sia umana. Perché per noi non sarai mai solo un curriculum, a cui dare un’occhiata.
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
Randstad. Human Forward.
RANDSTAD Holding nv è la multinazionale olandese attiva dal 1960 nella ricerca, selezione, formazione di Risorse Umane e somministrazione di lavoro. Presente in 39 Paesi con 4.858 filiali e 38.331 dipendenti per un fatturato complessivo che ha raggiunto nel 2017 23,3 miliardi di euro - è la seconda agenzia di servizi HR al mondo. Presente dal 1999 in Italia, RANDSTAD conta ad oggi 2000 dipendenti e oltre 300 filiali a livello nazionale. RANDSTAD è la prima Agenzia per il Lavoro ad avere ottenuto in Italia le certificazioni SA8000 (Social Accountability 8000) e GEES (Gender Equality European Standard) in materia di “pari opportunità”.
La divisione Retail, Fashion & Luxury di Randstad, ricerca per Premium Brand-Luxury una figura di ASSISTANTSTORE MANAGER per boutique la Boutique a Scalo Milano.
Responsabilità principali:
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* essere un punto di riferimento per il team nell'accoglienza del cliente e nell'vendita assistita e consulenziale
* avere una visione commerciale e data-driven che porti a una gestione complessiva e operativa del negozio per garantire il raggiungimento degli obiettivi assegnati
* garantire una shopping experience di livello, in linea con gli standard aziendali e orientata al CRM e alla fidelizzazione della clientela
* contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita, profitto e produttività, al fine di massimizzare la conversione dei clienti e i risultati di vendita assegnati
* garantire la corretta applicazione delle indicazioni visual di sede e la supervisione al mantenimento dell'immagine del negozio, anche per quanto concerne l'analisi del venduto e il conseguente riassortimento della merce
* assicurarsi che tutto il personale abbia un'ottima conoscenza delle tecniche di vendita e che venga regolarmente formato sul nuovo prodotto
* attività di cassa, gestione dei corrispettivi, apertura e chiusura del punto vendita
* gestione dello stock e del magazzino (inclusi ricezione e stoccaggio della merce)
Requisiti:
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* esperienza pregressa nel ruolo o forte orientamento alla crescita: si valutano infatti anche profili di client advisor / sales assistant che abbiano maturato precedenti esperienze in contesti strutturati e desiderosi di crescere nel ruolo di responsabile di punto vendita
* conoscenza fluente della lingua inglese (verrà testata fin dalle prime fasi di selezione e colloquio)
* orientamento al cliente e propensione al contatto con il pubblico
* esperienza pregressa nella vendita e competenze nell'assistenza alla clientela
* disponibilità a lavorare Full time 40 ore a settimana su turni
* disponibilità a lavorare i sabati e le domeniche e festivi
* proattività, flessibilità e dinamismo
* precisione, puntualità, ottime doti organizzative e gestionali
Si offre inserimento diretto in azienda, con contratto a tempo determinato scopo assunzione. Inquadramento e RAL saranno commisurati dall'azienda in base all'expertise della risorsa scelta.
Sede di lavoro: Scalo Milano Outlet & More
Inserimento: immediato
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. xjrgpwk 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.
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