Struttura attiva nella Grande Distribuzione Organizzata ricerca una risorsa da inserire nell'ufficio Risorse Umane per attività di supporto operativo e amministrativo alla gestione del personale.
Attività previste:
Raccolta e aggiornamento dei dati relativi al personale per la predisposizione delle paghe e dei cedolini;
Controllo e archiviazione della documentazione contrattuale e amministrativa dei dipendenti;
Monitoraggio delle presenze, assenze e scadenze relative a ferie e permessi;
Gestione delle pratiche legate alla sicurezza sul lavoro e alle visite mediche periodiche;
Aggiornamento dei registri formativi e supporto nella pianificazione dei corsi obbligatori;
Collaborazione con lo studio paghe esterno per la trasmissione dei dati e la verifica dei prospetti riepilogativi.
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente;
Precisione, riservatezza e buone capacità organizzative;
Dimestichezza con strumenti informatici (Excel, Word, posta elettronica, archiviazione digitale);
Attitudine al lavoro con scadenze e al coordinamento con più interlocutori;
Predisposizione al lavoro di squadra e alle relazioni professionali.
Offerta e condizioni:
Contratto a tempo determinato 6 mesi rinovabile dal lunedì al venerdì e ;
Attività svolte in coordinamento con personale già presente in azienda
Buoni pasto giornalieri.