KNET HUMAN RESOURCES è una società di consulenza specializzata nella selezione di personale a livello nazionale e internazionale, con focus su ruoli executive, top e senior, middle e temporary management.
Operiamo attraverso divisioni di specializzazione per le principali industry, collaborando con clienti che variano dalla PMI alle multinazionali.
I nostri consulenti e head hunter accompagnano i candidati lungo tutto il processo di selezione, valorizzando il background e le aspettative professionali per aiutarli a fare il prossimo passo nella loro carriera.
Per un'azienda cliente, selezioniamo una figura appassionata di gestione paghe con spiccata attitudine al problem solving.
Principali responsabilità:
* Gestione delle richieste dei clienti;
* Interfaccia telefonica e via email con i clienti, fornendo assistenza su cedolini paga, verifiche e controlli di infortuni, monitoraggio assunzioni, quadrature e note contabili;
* Supporto nella risoluzione di problematiche operative legate all'uso del gestionale da parte dei clienti;
* Ascolto delle esigenze dei clienti riguardo a possibili personalizzazioni del software, traducendo le richieste in specifiche tecniche per il team di sviluppo;
* Monitoraggio e follow-up delle attività.
Requisiti richiesti:
* Esperienza pregressa e interesse nel settore gestione paghe o consulenza applicativa;
* Buona conoscenza di cedolini paga, infortuni, assunzioni e quadrature contabili;
* Eccellenti capacità comunicative telefoniche e via email;
* Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team.
Il livello di inquadramento e il contratto saranno commisurati alle competenze del candidato.
Orario di lavoro: full time, dalle 09:00 alle 19:00, comprensivo di straordinari e pausa pranzo flessibile. È richiesta disponibilità a lavorare un sabato al mese.
Luogo di lavoro: Parma.
Benefit: palestra aziendale con attrezzature moderne e personal trainer, pranzo pagato presso ristoranti convenzionati, premi al raggiungimento di obiettivi e buoni spesa.
Inserimento immediato o dopo preavviso, secondo le disponibilità del candidato.
La selezione è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi dell’art. 1 L. 903/77.
Garantita la massima riservatezza e un colloquio personale con profili coerenti con quanto ricercato.
Il rapporto di lavoro sarà diretto tra lo studio e il candidato.
#J-18808-Ljbffr