Descrizione azienda
Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro. Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un/una HR Generalist che possa supportare le attività di gestione del personale, selezione e organizzazione del lavoro, in un contesto agile e caratterizzato da personale tecnico e operativo impiegato su diversi cantieri. Posizione In particolare si occuperà di:
Gestione a 360° delle attività HR, con focus su amministrazione del personale e recruiting; Monitoraggio presenze, turnazioni e trasferte del personale operativo su cantieri; Coordinamento con Agenzie per il Lavoro e gestione contrattualistica; Ricerca e selezione di personale tecnico e operativo; Gestione documentazione, adempimenti sicurezza e supporto ai responsabili di reparto/cantiere.
Requisiti
Laurea in ambito umanistico, giuridico o economico ed esperienza di 2–3 anni in ruolo HR (generalist, selezione e amministrazione del personale) Preferibile provenienza da contesti industriali/metalmeccanici o realtà con personale operativo su cantieri Buona conoscenza di processi di recruiting, amministrazione del personale e strumenti informatici Spiccate capacità organizzative e relazionali, orientamento al problem solving e buona conoscenza della lingua inglese
Altre informazioni Si offre: possibilità di collaborazione di lungo periodo presso l'azienda cliente. Contratto: Ral e inquadramento contrattuale saranno commisurati all'effettiva esperienza della risorsa selezionata. Luogo di lavoro: Millesimo (SV) L'offerta è rivolta a candidato/a nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. xpavfwm Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004 #J-18808-Ljbffr