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Addetto/a back office junior – ufficio personale (turbigo)

Turbigo
Gruppo Castiglioni
Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Addetto/a Back Office Junior – Ufficio PersonaleChi siamo Betoncablo S.p.A. opera da anni nella progettazione, costruzione e manutenzione di infrastrutture a rete per la distribuzione dell’energia elettrica, affiancando a queste attività la produzione di strutture prefabbricate in cemento armato. Entrata a far parte del Gruppo GridCore S.p.A., piattaforma industriale specializzata nello sviluppo e nel potenziamento delle infrastrutture energetiche strategiche a livello nazionale, l’azienda si inserisce in un contesto solido, vivace e fortemente orientato alla crescita e all’innovazione.

Pronto/a a candidarsi? La preghiamo di leggere la descrizione almeno una volta prima di fare clic su "Candidati".
Descrizione della posizione Per migliorare i processi operativi relativi anche alla gestione del personale, siamo alla ricerca di una persona da inserire come Addetto/a Back Office Junior per l’ Ufficio Personale.
Di che cosa si occuperà la risorsa?
- Monitoraggio e registrazione giornalieri delle presenze del personale tramite i portali in uso;
- Elaborazione dei dati per l’ufficio personale ai fini del ciclo payroll;
- Caricamento e aggiornamento dei dati nei diversi portali dei committenti.

Quali requisiti ricerchiamo?
- Ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Office;
- Buona padronanza dei principali strumenti informatici;
- Preferibile diploma in Ragioneria o Istituti Tecnici Economici (anche neodiplomati/e);
- Interesse per il mondo delle risorse umane. xlwpduy

Il candidato/a ideale possiede:
- Serietà, ordine, precisione;
- Proattività e orientamento al risultato;
- Predisposizione al lavoro in team;
- Domicilio entro un raggio di 25/30 km dalla sede dell’azienda;
- Assunzione diretta a tempo determinato con applicazione CCNL Metalmeccanica PMI, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato;
- Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (D.L.G. 198/2006)
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