Cerchiamo un/una Coordinatore/Coordinatrice del Servizio Pulizie capace di organizzare, supervisionare e supportare il lavoro di circa 50 operatori distribuiti su diversi appalti. La figura lavorerà in collaborazione con l’attuale coordinatrice, contribuendo a garantire qualità del servizio, rispetto dei tempi e gestione efficace del personale, in un contesto orientato all’inclusione lavorativa.
Responsabilità principali Coordinamento operativo
· Pianificazione dei turni, sostituzioni e coperture in caso di assenze.
· Supervisione del lavoro degli operatori sui diversi cantieri (uffici, scuole, aziende, ambulatori, farmacie, strutture ricettive estive).
· Verifica della qualità del servizio e attivazione di eventuali interventi correttivi.
· Gestione delle aperture stagionali (agriturismi, case vacanza) con organizzazione dei team dedicati.
Gestione del personale
· Affiancamento e formazione degli operatori, con particolare attenzione al personale svantaggiato.
· Monitoraggio del clima di lavoro e supporto motivazionale.
· Coordinamento e confronto continuo con l’altra coordinatrice.
Gestione del cliente e dei rapporti esterni
· Relazione diretta con enti pubblici, aziende e clienti privati per gestione richieste e segnalazioni.
· Rilevazione esigenze e pianificazione delle attività periodiche e straordinarie.
Logistica e materiali
· Controllo e rifornimento materiali e attrezzature dei cantieri.
· Segnalazione guasti o necessità di manutenzione delle macchine.
Amministrazione e reportistica
· Verifica ore lavorate e presenze del personale.
· Compilazione report di cantiere e segnalazione eventuali criticità alla direzione.
Requisiti richiesti Competenze tecniche
· Esperienza pregressa nel settore delle pulizie o nella gestione di squadre operative.
· Capacità di organizzazione di turni e attività su più cantieri.
· Buona conoscenza delle principali tecniche di pulizia professionale, macchinari e DPI.
Competenze trasversali
· Ottime capacità organizzative e di problem solving.
· Attitudine alla leadership collaborativa.
· Capacità di relazionarsi con persone fragili o con percorsi di inserimento lavorativo.
· Buone doti comunicative e capacità di mediazione.
Altri requisiti
· Patente B e disponibilità a spostamenti giornalieri sul territorio.
· Disponibilità a eventuali flessibilità orarie (gestione urgenze, aperture stagionali).
Cosa offriamo
· Inserimento in una cooperativa sociale solida, con un forte impegno verso l’inclusione lavorativa.
· Affiancamento iniziale da parte dell’altra coordinatrice.
· Contesto dinamico, umano e collaborativo.
· Possibilità di crescita professionale nel coordinamento dei servizi.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Ti chiediamo di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.