Openjobmetis S.p.A. – Divisione Permanent Placement ricerca per prestigiosa realtà multinazionale operante nel settore luxury:
Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione. Posizione Junior Responsible Sourcing Specialist- Area Pelletteria Requisiti La risorsa sarà inserita all'interno del team Responsible Sourcing e avrà un ruolo chiave nella gestione e monitoraggio della filiera dei fornitori e produttori di pelletteria, con l'obiettivo di garantire la tracciabilità dei processi, dei materiali e il rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente, nonché delle best practice in ambito sociale. Responsabilità principali Partecipazione ad attività di auditing presso aziende partner e fornitori (materie prime e prodotto finito), con focus su normative ambientali, sociali e HSE; Raccolta e analisi dati per garantire la tracciabilità dei processi, dei materiali e delle condizioni di lavoro; Aggiornamento delle valutazioni periodiche e gestione delle non conformità, supportando i fornitori nel processo di miglioramento; Monitoraggio dello stato di avanzamento degli audit tramite reportistica strutturata e aggiornamento costante dei dati. Requisiti Conoscenza della normativa in materia di Salute, Sicurezza e Ambiente; Conoscenza dei sistemi di gestione, in particolare UNI EN ISO 14001 e ISO 45001; Laurea in Ingegneria Gestionale/Ambientale, Economia, Giurisprudenza o Tecniche della Prevenzione nell'Contesto e nei Luoghi di Lavoro; Esperienza pregressa presso enti di certificazione/ispezione o in ambito CSR, Sustainability o HR Administration; Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1 o superiore); Proattività, orientamento al risultato e capacità di relazionarsi con stakeholder interni ed esterni; Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. xpavfwm Iter di selezione Colloquio con Talent Acquisition Partner Colloquio con il Manager di riferimento Colloquio finale con Direzione e Hr Altre informazioni Inserimento in contesto strutturato e internazionale inizialmente a tempo determinato Politiche di welfare aziendale Ticket restaurant L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.