**Siamo alla ricerca di un/a HSE Specialist con abilitazione ASPP ai sensi del D.Lgs 81/2008 che, all'interno del team QHSE, fornisca un supporto qualificato e competente al fine di assicurare la conformità normativa applicabile in ambito Sicurezza e Ambiente. Il suo obiettivo sarà quello di favorire lo sviluppo di prassi virtuose nell'ottica del miglioramento continuo e lo sviluppo della Cultura della Sicurezza quale Valore aziendale condiviso, finalizzato ad evitare gli incidenti.**:
**Mansioni**:
La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio QHSE con riporto al QHSE Manager per quanto attiene l'implementazione e il mantenimento dei Sistemi di Gestione, e riferendo al RSPP aziendale per tutte le attività proprie del Servizio Prevenzione e Protezione e si occuperà di:
- Collaborare all'implementazione dei programmi di prevenzione, al fine di ridurre o eliminare i rischi, favorire l'adozione di comportamenti corretti e modalità di lavoro sicure, ambienti di lavoro puliti e ordinati e attrezzature sicure e in buono stato;
- Collaborare all'implementazione dei Sistemi di Gestione Sicurezza e Ambiente, certificati UNI ISO 9001-14001-45001;
- Relazionarsi con tutte le Funzioni aziendali nello svolgimento delle attività di valutazione di tutti i rischi, definizione delle misure di prevenzione e protezione, implementazione dei piani di azione e del sistema procedurale, gestione delle emergenze, e delle attività di auditing e di reporting;
- In supporto al Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione ai sensi del D.Lgs. 81/2008, relazionarsi con i vertici aziendali e con il Datore di Lavoro, con il Medico Competente per la Sorveglianza Sanitaria e con i Rappresentati dei Lavoratori per la Sicurezza;
- Relazionarsi con le Autorità e gli Enti di Controllo in ambito Sicurezza e Ambiente, in caso di visite ispettive, o pratiche autorizzative e con l'Ente di certificazione dei Sistemi di Gestione;
- Collaborare all'implementazione dei programmi di informazione e formazione di tutto il personale;
- Collaborare per assicurare la conformità alla normativa Sicurezza e Ambiente (D.Lgs. 81/2008, D.Lgs.152/2006), nella gestione dei monitoraggi ambientali, dei rifiuti e degli appalti, dei piani di azione, del programma dei near miss, e nella raccolta e registrazione dei dati HSE al fine di elaborare statistiche funzionali alla valutazione delle prestazioni e del raggiungimento degli obiettivi (KPI) e all'attività di reporting;
- Collaborare con il Comitato Sostenibilità aziendale, e con l'Organismo di Vigilanza ex-D.Lgs. 231/2001;
- Gestire i dati e le informazioni necessarie all'espletamento delle attività di competenza nel rispetto della normativa vigente in ambito protezione dati a tutela dell'Azienda e delle persone.
**Requisiti richiesti**:
- E' richiesta esperienza pregressa in azienda chimica o farmaceutica in ruolo analogo di almeno 1-2 anni;
- Costituisce un plus la provenienza dal settore vernici, la conoscenza della normativa Seveso (D.Lgs 105/2015) e l'aver effettuato formazione pregressa sui Sistemi di Gestione UNI EN ISO 9001:2015 e 14001:2015 e UNI ISO 45001:2018, incluso auditing;
- E' richiesta una buona conoscenza e utilizzo dei principali strumenti informatici;
- Buona conoscenza della lingua inglese sia a livello scritto che parlato (Liv. B2).
**Competenze trasversali richieste**:
- Capacità di lavorare in autonomia, con senso di responsabilità, rigore etico-professionale nell'approccio alle diverse attività, spirito collaborativo, passione, curiosità, voglia di crescere, di imparare e di aggiornarsi continuamente;
- L'insieme delle competenze richieste deve essere tale da assicurare un approccio sostanziale alla gestione della Sicurezza e dell'Ambiente grazie alla capacità di relazionarsi in maniera competente e rispettosa con tutte le Funzioni aziendali, con le rappresentanze sindacali, con le Autorità e gli Enti di controllo, con l'Ente di Certificazione del Sistema di Gestione;
- La Sicurezza e l'Ambiente sono Valori etici aziendali.
**Luogo di lavoro**:
Burago di Molgora (MB)
**Inserimento**:
L'inserimento retributivo e contrattuale sarà valutato in base all'esperienza pregressa.
Richiesta disponibilità per orario full-time, dal lunedì al venerdì, con possibilità di lavorare in Smart Working.
Benefit previsti: welfare aziendale, mensa interna.