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Direttore tecnico di cantiere lombardia (provincia di bergamo)

Bergamo
agap2 Italia
Direttore tecnico
Pubblicato il 14 novembre
Descrizione

La società Petrarca Srl, operante nel settore delle costruzioni pubbliche, ricerca un Direttore Tecnico di Cantiere per attività di edilizia e impiantistica civile.

Si invitano i candidati interessati ad inviare il proprio curriculum vitae in formato europeo all’indirizzo email.

Responsabilità

- Organizzazione e gestione della produzione (personale diretto e subappaltatori)
- Gestione dei mezzi e delle attrezzature aziendali
- Redazione del cronoprogramma lavori in coordinamento con la Direzione di Cantiere
- Verifica del rispetto della normativa ambientale
- Coordinamento lavori in ambito urbano con interlocuzione verso enti pubblici e privati
- Supporto alla contabilità attiva e passiva, compilazione giornale lavori e libretti misure
- Assunzione dell’incarico di preposto per la sicurezza (D.Lgs. 81/08)
- Controllo del rispetto del POS
- Rendicontazione settimanale/mensile dell’andamento lavori dal punto di vista contabile
- Redazione SAL passivi (subappaltatori) e SAF (fornitori)
- Verifiche contabili sugli elaborati progettuali
- Redazione di computi metrici, perizie, valutazioni e stime
- Interfaccia con uffici tecnici e amministrativi

Requisiti
- Diploma tecnico (preferibilmente geometra) o Laurea in Ingegneria Civile
- Pregressa esperienza nel ruolo presso aziende strutturate operanti nel settore edile
- Conoscenza approfondita delle tecniche costruttive e dei materiali
- Capacità di lettura del disegno tecnico
- Esperienza nella gestione di cantieri e squadre operative
- Conoscenza delle normative su sicurezza, igiene del lavoro e contesto
- Competenza nell’utilizzo di software di contabilità lavori (es. Primus), Autocad, Office, Adobe
- Capacità di gestione rapporti con clienti, fornitori e organi di controllo
- Precisione, orientamento al risultato, autonomia operativa
- Soft skills
- Techniche: contabilità lavori, gestione documentale, lettura progetti, programmazione operativa
- Relazionali: gestione collaboratori, comunicazione con enti/clienti, teamwork
- Organizzative: rispetto delle scadenze, pianificazione, gestione delle priorità
- Trasversali: precisione, affidabilità, proattività, spirito di iniziativa

La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere, promuovendo inclusione, diversità e pari opportunità in ogni fase del processo di selezione.

#J-18808-Ljbffr

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