AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 11 paesi europei con oltre 6.000 dipendenti, abbiamo aperto, da circa tre anni, la prima sede italiana a Milano. Vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i nostri valori: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, in una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono fondamentali.
Posizione
Ingegnere di processo
Per supporto tecnico documentale e operativo presso un cliente internazionale nel settore Food & Beverage, cerchiamo un Ingegnere di processo con alta seniority, che abbia una solida esperienza su impianti di processo nei settori Food & Beverage e oil emulsion, e competenze approfondite in automazione e documentazione tecnica.
Responsabilità
1. Analizzare la documentazione tecnica aggiornata dagli ingegneri di processo (P&ID, specifiche funzionali, disegni meccanici, ecc.);
2. Aggiornare e redigere documentazione tecnica e di processo in base alle modifiche impiantistiche;
3. Redigere, interpretare e validare procedure di automazione, assicurandone la coerenza con il processo e le logiche di controllo;
4. Gestire e validare la documentazione condivisa con il cliente, garantendone completezza e correttezza;
5. Interfacciarsi con i team di sviluppo software del cliente per supporto nello sviluppo delle logiche di controllo;
6. Partecipare attivamente alle sessioni di FAT (Factory Acceptance Test) e SAT (Site Acceptance Test), anche presso il sito in Danimarca;
7. Supportare il cliente nella discussione e chiarimento delle specifiche di processo e delle logiche di automazione;
8. Applicare un'esperienza consolidata su impianti di processo nei settori Food & Beverage e/o Oil Emulsion;
9. Leggere, analizzare e aggiornare la documentazione tecnica (P&ID, layout, disegni meccanici, specifiche funzionali);
10. Conoscere approfonditamente i principi di automazione industriale e saper scrivere e interpretare procedure di automazione.
Luogo di lavoro: Remoto + trasferta di 3-4 mesi in Danimarca.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che ogni forma di diversità sia una risorsa reciproca. Ci impegniamo a mantenere un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni risorsa può portare un valore unico. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, ci impegniamo a rispettare le risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99, art. 1 e 18.
* I dati personali saranno trattati in conformità al regolamento UE 2016/679.
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