Adecco HealthCare, divisione specializzata del gruppo Adecco, ricerca per un importante Laboratorio sito in Provincia di Monza e della Brianza la figura di:
Tecnico / a di Laboratorio Biomedico
La risorsa si dovrà occupare di:
* Accettazione e controllo campioni;
* Inserimento dei dati nel sistema informatico del laboratorio;
* Identificazione e smistamento dei campioni, assegnazione ai vari reparti;
* Etichettatura e tracciabilità dei campioni;
* Manutenzione e calibrazione di strumenti di laboratorio;
* Preparazione del materiale, organizzazione dei reagenti, contenitori e strumenti per l'analisi successiva;
* Gestione della documentazione: verifica e archiviazione.
Requisiti:
* Diploma di Laurea in Tecnico di Laboratorio Biomedico (L / SNT3) e iscrizione all'Ordine TSRM e PSTRP;
* Conoscenza delle tecniche di laboratorio, dei processi preanalitici e delle attrezzature utilizzate;
* Capacità di lavorare in autonomia e in team, con attenzione scrupolosa ai dettagli;
* Buone competenze comunicative e capacità di gestire situazioni di stress.
È richiesta disponibilità immediata a lavorare Full Time (38 ore settimanali) da lunedì al sabato.
Si offre un contratto a tempo indeterminato con assunzione diretta.
Sede di lavoro: provincia di Monza e della Brianza.
I candidati ambosessi (L.903 / 77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs. 196 / 03).
Data inizio prevista: 25/09/2025
Categoria Professionale: Assistenziale / Paramedico / Tecnico
Città: Monza (Monza e della Brianza)
Patenti:
Disponibilità oraria:
* Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006, D.lgs 215 / 2003 e D.lgs 216 / 2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016 / 679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it
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