Il Ruolo
Con un catalogo di oltre 5000 referenze ed un CAGR del 50%, Franchini Group è alla ricerca di un business controller in grado di coadiuvare il dipartimento amministrativo in ogni suo aspetto, da quello operativo a quello strategico.
Il ruolo si divide in due aspetti. Un’ aspetto più amministrativo che prevede la riconciliazione di conti e partitari, l’analisi ed il monitoraggio dell’adeguatezza dei costi e del margine operativo lordo e la verifica della prima nota inclusi gli adempimenti fiscali. Ed un aspetto più strategico che prevede l’analisi ed il miglioramento di tutti i flussi operativi, analisi di bilancio, coordinamento di attività di razionalizzazione dei costi ed attività di project management per progetti di digitalizzazione ed espansione.
Le Responsabilità
Il candidato selezionato sarà responsabile per:
- Verifica del Ciclo Attivo e Passivo
- Gestione della Prima Nota, dello scadenziario e degli adempimenti fiscali
- Business Reporting & Controlling
- Ottimizzazione e Razionalizzazione dei costi
- Stesura di Bilanci di Controllo ed Index Analysis
- Gestione del Piano dei Conti
- Gestione di progetti di digitalizzazione ed espansione
Il candidato ideale:
- Possiede un titolo di Laurea in Economia o MBA da un Università Prestigiosa
- Possiede comprovata esperienza in business administration e preferibilmente nel settore ecommerce
- Possiede profonda conoscenza delle leggi vigenti in materia di IVA ed ha esperienza nella gestione di vendite B2C e B2B a livello nazionale ed intra EU
- Ha comprovata conoscenza operativa dei principali marketplaces e dei tools di reporting disponibili per la riconciliazione di incassi e fatture.
- Possiede comprovata esperienza nell’ analisi dei dati ai fini di business controlling.
- Conosce nel dettaglio i movimenti contabili sottostanti alla registrazione di autofatture e bollette doganali ed è consapevole delle obbligazioni in essere rispetto alla trasmissione SDI.
- Possiede comprovata esperienza nel controllo sistematico delle fatture d’Acquisto e nella gestione di eventuali contenziosi.
- Possiede comprovata esperienza nella gestione contabile di banche, saldaconti, crediti esigibili e debiti scaduti.
- Possiede profonda conoscenza delle scritture contabili sottostanti la prima nota – da flussi di cassa a gestione del personale.
- E’ consapevole degli obblighi di archiviazione contabile ed è in grado di dettare e trasmettere metodologie a garanzia della corretta esecuzione della stessa.
- Possiede comprovata esperienza nella strutturazione e mantenimento del piano dei conti al fine di ottimizzare e razionalizzare i costi.
- Possiede comprovata esperienza nell’ elaborazione di Liquidazioni IVA nazionali, OSS ed intra EU.
- Possiede comprovata esperienza nella stesura di bilanci di controllo, Index Analysis e sviluppo di report a supporto di tutte le funzioni aziendali.
- E’ capace di analizzare i flussi aziendali in modo olistico e di creare process maps per identificare bottlenecks ed ottimizzazioni.
- Possiede dimestichezza con sistemi Informatici ERP e la loro configurazione a livello contabile
- Possiede comprovata esperienza nella ricerca, identificazione e gestione di bandi di investimento per l’avviamento di nuovi progetti di digitalizzazione ed espansione.
- È dotato di ottime abilità comunicative sia verbali che non verbali e riesce ad interfacciarsi con interlocutori sia interni che esterni anche ai massimi livelli gerarchici.
- È capace di lavorare in gruppo o individualmente.
- È capace di gestire auto-organizzare la propria agenda, gestire subordinati e delegare il lavoro senza perderne responsabilità.
- Riesce a lavorare sotto stress e far fronte a deadlines stringenti senza compromettere la qualità del lavoro.
- Possiede un’ottima conoscenza della lingua Inglese.
- Dimostra una passione intrinseca per l’ ecommerce e le categorie trattate.
- Dimostra allineamento con i 6 valori aziendali di: Vitalità, Creatività, Responsabilità, Innovazione, Cura dei dettagli e Collaborazione.
Processo di Assunzione
Il processo di assunzione prevede 3 steps:
1) Invio di CV e portfolio e/o materiale di valutazione
2) Elaborazione di un ‘assessment’
3) Colloquio Orale
Perché lavorare con Noi
Franchini Group s.r.l, un’ azienda giovane e dinamica, che a noi piace descrivere come una grande famiglia, nata da un’idea genuina ma estremamente potente: Le passioni muovono il mondo!
Approdati sul Web nel 2011, proponendo a prezzi altamente competitivi attrezzature ed accessori da giardinaggio e bricolage difficilmente reperibili se non per scopi professionali, l’ azienda ha scalato le vette dei maggiori marketplace e visto il proprio portale crescere in modo esponenziale.
L’ azienda vanta ad oggi di 12 dipendenti, 2 uffici di cui uno in Cina, 6 piattaforme web e 4 brand registrati.
Siamo un gruppo di giovani imprenditori che hanno viaggiato ed esplorato il mondo lavorando di ristorante in ristorante per sostenere i propri studi ed inseguire i propri sogni. Abbiamo lavorato per multinazionali e fatto la nostra gavetta prima di fare del nostro lavoro la nostra prima passione (ma non unica). Siamo un gruppo di persone che al loro fianco non vuole dipendenti ma collaboratori che amano il loro lavoro e lo affrontano ogni giorno con il sorriso. Leggiamo – molto - e crediamo fortemente nel modello della human first leadership. Siamo ambiziosi e determinati, ma soprattutto consapevoli che il potere dell’azienda risiede nelle persone che la compongono e nelle loro competenze.
Retribuzione: €21.250,00 - €32.000,00 all'anno
Agevolazioni:
- Bevande gratis
- Buoni pasto
- Orario flessibile
- Parcheggio libero
Sede di lavoro: Di persona