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Fisioterapista e podologo/a gemona del friuli (ud)

Udine
Lavoropiù SpA Divisione Sanipiù Padova
Podologo
Pubblicato il 11 luglio
Descrizione

Sanipiù Padova - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca un/una FISIOTERAPISTA e un/a PODOLOGO/A per struttura assistenziale per anziani sita in zona Gemona del Friuli (UD).


Il/la FISIOTERAPISTA si occuperà di:

- collaborare con un’equipe multidisciplinare per elaborare Progetti Assistenziali Individualizzati (P.A.I.) al fine di migliorare le capacità residue dell'ospite nel rispetto delle sue esigenze e tempistiche;

- erogare terapie, effettuare riabilitazione ed esercizi fisici adeguati alla patologia specifica dell’ospite per mantenere o aumentare le capacità motorie;

- fornire assistenza ai pazienti e alle loro famiglie su come affrontare il processo;

- documentare il corso di terapia (trattamenti eseguite e progressi ottenuti) e aggiornare la scheda del paziente;

- modificare il piano terapeutico e prescrivere nuovi trattamenti se necessario.


Il/la PODOLOGO/A si occuperà di:

- predisporre anamnesi accurate volte ad accertare le caratteristiche e patologie del paziente;

- eseguire terapie podologiche, in particolare nel trattamento della ipercheratosi;

- fornire consigli e indicazioni ai pazienti, al fine di prevenire complicanze;

- collaborare con il personale sanitario della struttura per garantire un approccio integrato alla salute degli ospiti.


Si richiedono:

- Laurea in Fisioterapia, laurea in Podologia ed iscrizione all’Albo

- pregressa esperienza nella mansione e solide competenze tecnico-professionali

- buone competenze relazionali e di pianificazione.



Si offre: contratto di collaborazione in libera professione.


Orario di lavoro: 1 o 2 giorni di lavoro ogni 1 o 2 settimane.


Zona di lavoro: Gemona del Friuli (UD)

Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. by helplavoro.it

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