Ph3Addetto/a gestione notifiche transfrontaliere rifiuti - Caorso (PC) /h3 pPIACENZA, EMILIA ROMAGNA, Italy e altri 1 /p h3Descrizione posizione /h3 pbIl tuo nuovo ruolo /b /p pPer bTRS Ecology /b, società del Gruppo Hera, siamo alla ricerca di una figura di bAddetto/a Gestione notifiche transfrontaliere /b brifiuti /b da inserire presso la nostra sede di bCaorso (PC) /b. /p ul liFornirai consulenza specifica e supporto tecnico nella gestione del servizio al cliente; /li liVerificherai la documentazione e la contrattualistica per un corretto inserimento dei dati a gestionale (I-Smart); /li liElaborerai e svilupperai offerte commerciali per servizi di trasporto e smaltimento rifiuti; /li liOrganizzerai e gestirai la pianificazione delle richieste di servizio quotidiane; /li liDefinirai tempistiche e costi del servizio. /li /ul pCaorso (Piacenza), via I Maggio n. 34 /p ul liPossiedi undiploma tecnico e/o una laurea in ambito ambientale; /li liHai esperienzapregressa nel settore ambientale o in ruoli tecnico commerciali nel settoregestione rifiuti speciali; /li liHai conoscenza della normativa ambientale (formulari, codici cer, ADR, omologhe); /li liSai utilizzare il Pacchetto Office. /li /ul pbChi siamo /b /p pTRS Ecology Srl, società del Gruppo Herambiente, opera nel settore ambientale con un impianto dedicato allo stoccaggio temporaneo, alla lavorazione e alla gestione integrata dei rifiuti industriali. L’azienda è strutturata per ricevere, stoccare e trattare in sicurezza rifiuti speciali, sia liquidi che solidi, ottimizzando i flussi verso i principali impianti di recupero, riutilizzo e/o smaltimento finale in Italia e in Europa. /p ul liInserimento permanent; /li liRange di retribuzione annua lorda euro, in ogni caso commisurata alle caratteristiche della persona individuata; /li liPercorsi di formazione, crescita e sviluppo. /li /ul pbIl nostro impegno verso la diversità e l’inclusione /b /p pDiversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo. /p /p #J-18808-Ljbffr