Assistente di Gestione Risorse Umane
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Descrizione del Lavoro:
In questo ruolo, tu supporterai il team nella gestione delle risorse umane e dei pagamenti. La tua responsabilità principale sarà quella di elaborare le buste paga e calcolare i contributi.
Servizi includono:
* Elaborazione delle buste paga e calcolo dei contributi
* Gestione degli adempimenti periodici e annuali legati alla normativa del lavoro e di gestione del personale
* Aggiornamento costante sulle normative relative a paghe e contributi
* Gestione amministrativa del personale (pratiche di malattia, maternità, infortuni, ecc.)
* Predisposizione e aggiornamento di documenti aziendali, procedure operative e policy interne
* Gestione dei rapporti con enti esterni quali INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Fondi pensione, ecc.
* Supporto ad altre attività amministrative o HR in base alle necessità aziendali
Requisiti:
* Capacità di lavorare in modo indipendente e autonomo
* Buone abilità organizzative e gestionali
* Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e della gestione delle risorse umane
* Abilità di comunicazione efficace
Caratteristiche della Posizione:
Cercasi un professionista con esperienza nel settore della gestione delle risorse umane e dei pagamenti. Il candidato ideale dovrà essere in grado di lavorare in un ambiente dinamico e di adattarsi rapidamente a nuove sfide.
La posizione richiede una buona conoscenza della normativa del lavoro e della gestione delle risorse umane. Il candidato dovrà avere una buona capacità di lavorare in modo indipendente e autonomo e dovrà essere in grado di gestire diversi compiti contemporaneamente.
Se sei un professionista motivato e con esperienza nel settore, sei il candidato giusto per questa posizione!