PAYROLL JUNIOR - TREZZO SULL'ADDA Luogo di lavoro: Trezzo sull'AddaJob descriptionTALENTWAVE, agenzia per il lavoro, e' alla ricerca di un/a Payroll Junior da inserire presso centro di elaborazione dati: Le principali responsabilita' includono: - Elaborazione paghe e contributi; - Adempimenti annuali; - Gestione pratiche di assunzione/cessazione, denunce infortuni, rapporti enti; - Gestione INAIL; Requisiti Richiesti - Essere in possesso di Diploma e/o Laurea breve; - Preferibile esperienza pregressa di almeno 1 anno maturata presso studi di Commercialisti - Consulenti del Lavoro o in alternativa presso aziende con completa responsabilita' degli aspetti legati alle paghe (preferibilmente gestendo piu' realta' societarie); - Affidabilita' e serieta' nel lavoro; - Capacita' di gestione del carico di lavoro e delle scadenze in autonomia; - Capacita' di problem solving; - Attenzione ai dettagli; - Capacita' di lavorare in team; - Proattivita' e impegno nelle sessioni di formazione. Sede di lavoro: Trezzo Sull'Adda (MI)RequirementsIl ruolo di Payroll Junior inizia con l'accensione del computer e l'accesso al software di gestione delle buste paga. La giornata tipica prevede l'elaborazione delle buste paga, il controllo delle ore lavorate e la verifica delle detrazioni fiscali. La comunicazione con il team delle risorse umane e' fondamentale per ottenere informazioni aggiornate sui dipendenti e per risolvere eventuali discrepanze nei dati. Le responsabilita' principali includono l'inserimento accurato dei dati nel sistema, la gestione delle richieste di pagamento straordinario e la risoluzione di eventuali errori nei calcoli delle buste paga. Ad esempio, se un dipendente segnala un errore nel suo stipendio, il Payroll Junior deve analizzare i dati, identificare il problema e proporre una soluzione. La partecipazione a riunioni settimanali con il team delle risorse umane aiuta a mantenere allineati i processi e a discutere eventuali aggiornamenti normativi. Gli strumenti principali utilizzati includono software di gestione delle buste paga come ADP o SAP, fogli di calcolo Excel per l'analisi dei dati e piattaforme di comunicazione interna come Microsoft Teams. Le sfide comuni includono la gestione di scadenze strette e la necessita' di mantenere un alto livello di precisione. Tuttavia, queste sfide offrono opportunita' di crescita professionale, come lo sviluppo di competenze analitiche e la comprensione approfondita delle normative fiscali. Il ruolo offre anche la possibilita' di contribuire al miglioramento dei processi interni, rendendo il lavoro piu' efficiente e accurato. - Il ruolo di Payroll Junior inizia con l'accensione del computer e l'accesso al software di gestione delle buste paga. La giornata tipica prevede l'elaborazione delle buste paga, il controllo delle ore lavorate e la verifica delle detrazioni fiscali. La comunicazione con il team delle risorse umane e' fondamentale per ottenere informazioni aggiornate sui dipendenti e per risolvere eventuali discrepanze nei dati.Le responsabilita' principali includono l'inserimento accurato dei dati nel sistema, la gestione delle richieste di pagamento straordinario e la risoluzione di eventuali errori nei calcoli delle buste paga. Ad esempio, se un dipendente segnala un errore nel suo stipendio, il Payroll Junior deve analizzare i dati, identificare il problema e proporre una soluzione. La partecipazione a riunioni settimanali con il team delle risorse umane aiuta a mantenere allineati i processi e a discutere eventuali aggiornamenti normativi.Gli strumenti principali utilizzati includono software di gestione delle buste paga come ADP o SAP, fogli di calcolo Excel per l'analisi dei dati e piattaforme di comunicazione interna come Microsoft Teams. Le sfide comuni includono la gestione di scadenze strette e la necessita' di mantenere un alto livello di precisione. Tuttavia, queste sfide offrono opportunita' di crescita professionale, come lo sviluppo di competenze analitiche e la comprensione approfondita delle normative fiscali. Il ruolo offre anche la possibilita' di contribuire al miglioramento dei processi interni, rendendo il lavoro piu' efficiente e accurato. - 0 - CAP_BEP Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Trezzo sull'Adda Link annuncio: https://www.lavoratorio.it/annuncio-lavoro/payroll-junior-trezzo-sull-adda-milano/20812920.html