Responsabile amministrativo/a

Dettaglio offerta di lavoro

Luogo di lavoro:

NANTO (VI)

Tipo di contratto:

Tempo indeterminato

Orario:

Tempo Pieno

Fascia di RAL:

35.000 – 40.000 €

la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Descrizione del ruolo

Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico Lavoropiù SpA ricerca una figura di Responsabile Amministrativo/a da inserire alla guida dell'ufficio AFC.

Il ruolo prevede un taglio sia operativo che di coordinamento, con responsabilità diretta sulle attività amministrativo-contabili e un coinvolgimento crescente nell’area di controllo di gestione, attualmente in fase di strutturazione.

Principali responsabilità

- Supervisione della contabilità generale, clienti e fornitori
- Gestione e controllo della fatturazione attiva e passiva
- Liquidazioni IVA e adempimenti fiscali periodici (LIPE, Intrastat, IVA TR, F24)
- Supporto alla chiusura del bilancio e collaborazione con commercialista e revisori
- Predisposizione scritture di assestamento e situazioni contabili ante imposte
- Monitoraggio flussi di cassa, gestione pagamenti/incassi e solleciti clienti
- Gestione rapporti con istituti di credito
- Supporto a pianificazione finanziaria e budgeting
- Gestione adempimenti societari ordinari e straordinari
- Coordinamento operativo del team amministrativo
- Implementazione e sviluppo del controllo di gestione (analisi costi e marginalità produttiva)

Requisiti

Diploma di Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche
Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo
Provenienza preferibile da aziende metalmeccaniche mediamente strutturate
Buona conoscenza di strumenti informatici e gestionali contabili
Gradita conoscenza di Zucchetti Mago
Competenze in ambito controllo di gestione

Inserimento
La risorsa verrà inserita con un iniziale affiancamento sulle attività finanziarie e di controllo costi, con l’obiettivo di acquisire progressiva autonomia sulle procedure

Cosa offre l’azienda
Inserimento a tempo indeterminato
Contesto in crescita con nuovi progetti di sviluppo
Ruolo centrale e con possibilità di incidere sull’organizzazione
Stabilità e prospettiva di lungo periodo
Welfare annuo previsto da CCNL