Addetti/e multiservizio fast food

Gi Group SPA ricerca per importante azienda cliente operante nel settore HORECA:

Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.

ADDETTI/E MULTISERVIZIO FAST FOOD

Se ami lavorare a contatto con il pubblico e desideri far parte di un ambiente dinamico e stimolante, questa è l'opportunità che fa per te!

Dovrai occuparti di:

• Pulizia e riordino degli ambienti (sale, servizi, aree comuni).
• Supporto in cucina
• Gestione cassa e operazioni di pagamento semplici.
• Accoglienza e assistenza ai clienti, presa ordini e supporto alla sala.
• Collaborazione nelle attività di apertura/chiusura del punto vendita.

Requisiti:

• Nessuna esperienza pregressa richiesta
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e festivi.
• Attitudine al lavoro di squadra, precisione e capacità di gestire situazioni di stress.

Sede di lavoro: SPOLETO

Contratto: contratto a tempo determinato, part‑time

Orario di lavoro: da lunedì a domenica con riposi compensativi.

CANDIDATI!

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xjrgpwk

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo